职务侵占罪河南省立案标准

一、职务侵占罪河南省立案标准

根据河南省关于职务侵占犯罪的适用规定，立案标准通常设定为财产损失金额达六万元或以上。职务侵占罪，是指公司、企业以及其他单位内部人员通过利用自身职权的便利条件，从而将所在单位的财务非法占为个人所有的违法行为。遇到任何有可能涉嫌职务侵占犯罪的情况时，如果财产损失额已经超出六万元，那么当地公安部门就应对该案件予以立案侦查。

《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条

〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

二、职务侵占罪的数额巨大，如何认定

所谓“职务侵占”，系指公司、企业或其他单位之工作人员，借助其职务上所享有的便利条件，将本单位财物未经合法程序擅自据为己有之行为。

如涉及金额数目庞大，则应面临五年以上有期徒刑之严厉处罚，且法院可依法对涉案人处以没收个人财产等附加刑罚。

然而，由于我国各地区间的经济发展水平存在巨大差异，因此在实际操作中，对于该罪名具体的刑事责任起点和处罚标准也会有所不同。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

三、职务侵占罪超过6万怎么办

根据相关法律法规，非法侵占行为所涉及的金额一旦突破六万元的底线，便构成了刑事立案的标准。当这一情况出现时，涉案人员将会面临刑事追责，面临着刑事诉讼的严峻考验。在司法实践过程中，这一类型的事件往往需要按照既定的刑事诉讼程序来处理。首先，由公安部门负责对事件展开深入的侦查工作，收集并核实各类证据；接着，检察官将会对搜集到的证据材料进行严格的审查，以确定是否应当向法院提起公诉。一旦涉案人员已经被正式起诉，他们应该积极地配合调查，坦诚地交代自己的罪行，努力争取自首的机会。与此同时，他们还可以考虑聘请专业的律师为自己提供辩护服务，从犯罪的主观恶性程度、犯罪情节的轻重以及是否愿意退还赃款和赔偿损失等多个角度出发，为自己争取到从轻或者减轻刑罚的机会。总的来说，一旦职务侵占行为超越了六万元的金额界限，必然会导致法律后果的显著加重，但只要我们能够积极面对问题，仍然有可能争取到有利于自身的判决结果。

河南职务侵占立案标准为财产损失六万元及以上。指单位内部人员利用职务便利，非法侵占单位财物为个人所有。涉嫌时，倘倘若损失超六万元，那么当地公安部门就应对该案件予以立案侦查。