领结婚证需要什么材料

[律师回复]办理户口迁移时需提供以下材料：1、购房合同、房管部门出具的《商品房预告登记证明》或《商品房买卖合同》登记备案回执；2、购房发票或《房地产企业预售款收据》；3、户口本、身份证、结婚证、孩子出生医学证明等原件及复印件办理落户，必要时需由社区民警出具调查意见。4、注意，户口迁移需整户迁移(夫妻、未婚子女)。户口迁移请到辖区派出所办理。

[律师回复]借款申请人夫妻双方及所购住房共有权人必须共同到场办理公积金贷款相关手续，并根据购房情况提供以下资料(原件)：1、借款申请人夫妻双方及所购住房共有权人的身份证、户口簿(借款申请人或所购住房共有权人为单身，仅需提供本人材料);2、借款申请人夫妻双方及所购住房共有权人的结婚证(因离异或丧偶而单身的，须另提交离异或丧偶的有效证明);3、《无锡市商业性住房贷款转公积金(组合贷款)申请表》(向本中心贷款窗口申领或在本网站下载打印，并加盖原商业贷款银行印章);4、借款申请人所购住房的《房屋所有权证》、《房屋共有权证》、《国有土地使用证》或《不动产权证书》;5、原商业贷款借款合同;6、契税完税证明;7、转贷住房为本地商品房、经济适用房：经不动产登记中心备案的购房合同;8、转贷住房为本地存量房(二手房)：经不动产登记中心备案的存量房买卖合同。

[律师回复]1、社会保险经办机构支付工伤保险待遇，当事人提交资料，业务部门审核之后，提交财务部门，是按月划拨的，自提交资料之日起一般60日内支付到位。2、《关于印发工伤保险经办规程的通知》人社部发〔2012〕11号第七十九条 业务部门应将工伤待遇核定结果通知申请工伤待遇的用人单位或工伤职工、供养亲属，履行告知义务。第八十条 业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤职工待遇支付台账，生成《工伤保险基金支出核定汇总表》（表6-1），转财务部门。伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。

[律师回复]交通事故工伤认定所需的材料具体如下：一、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；个人申请应提供用人单位情况：（1）、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式；（2）、工商注册机关名称；（3）、法人代表姓名，联系方式；五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；七、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（2）、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3）、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。

[律师回复]您好，针对您的工伤鉴定申请是公司去申请还是本人问题解答如下, 【法律意见】职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断或鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的，应当自停工留薪期满之日起15日内进行劳动能力鉴定。申请主体：用人单位，工伤职工或者其直系亲属。申报材料：1、职工劳动能力鉴定（确认）事项申请表；2、被鉴定人身份证复印件；3、工伤认定决定书复印件；4、医疗机构出具的病历、诊断证明、检查、检验等诊疗资料；5、劳动能力鉴定委员会办事机构要求提供的其他材料。办理程序：1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属在停工留薪期满之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会办事机构（县（市）、区属及以下用人单位向所属县（市）、区劳动保障行政部门）提出劳动能力鉴定（确认）事项申请。2、市劳动能力鉴定委员会办事机构或县（市）、区劳动保障行政部门初审责任人对申报材料进行审核，于15日内作出受理或不受理书面通知；对初审材料不齐全的，应当场或于5日内下达补正通知书，限期补正

[律师回复]进行工伤认定应当提交下列材料：工伤认定申请表；用人单位的营业执照、劳动者的身份证明；能证明存在劳动关系的材料，例如劳动合同、考勤表；和医疗诊断证明书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复]交通事故保险公司理赔需要提供的材料：1.受伤者身份证、户口本、居住证明；2.道路交通事故认定书；3.门诊病历本；4.医院住院病历；5.医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费发票；6.关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同、工资单或者收入证明、个人所得税交税证明，扣发工资收入证明如果有、；7.关于需要护理的证明、护理费发票或收条。

[律师回复]专利实施许可合同备案所需材料：（一）专利实施许可合同备案申请表。申请表上的所有项均需填写。如当事人委托第三方办理，代理人信息填写在申请表相应位置，许可方声明要全部标注打勾，并由全体专利权人签章，申请表格请参照附件；（二）专利实施许可合同。按专利授权情况，合同有以下两种类型：专利实施许可合同、专利申请技术实施许可合同，合同范本请参照附件；（三）许可方、被许可方身份证明复印件。身份证明如身份证（个人）、营业执照副本等（营业执照副本须盖章）；（四）委托书。当事人一方或双方共同委托第三方办理合同备案的，应当提交许可方与被许可方共同委托的授权委托书；（五）代理人的身份证复印件。《专利法》第二十二条授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。 新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步。实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。本法所称现有技术，是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。

[律师回复]农村低保申请资料有哪些1、户口簿、居民身份证、婚姻状况证明2、民政部门、劳动部门、残联颁发的伤残证、指定医院出具的劳动能力状况证明3、用工单位或村委会出具的家庭成员工资性收入证明4、村委会出具的家庭经营性收入及承包或承租的拥有使用权或经营权的耕地、山林、水面等生产资料数、质量情况证明5、学生证、入学通知及学生就读学校的有关证明6、共同生活的家庭成员户口不在一地的，应提供户籍所在地派出所和乡镇政府出具的有关证明7、其它证明材料下岗证、退休证、就业状况证明、养老保险证明、医疗保险证明、失业保险证明、有关裁决判决材料等

[律师回复]申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。