抚恤金能否代位继承

[律师回复]解析：在我国法律框架下，合法的继子女享有继承其生父母财产的权利，即“代位继承”。然而，这仅限于那些与生父母之间存在抚养法定义务关系的继子女。这些继子女作为法定继承人中的第一顺位人员，可取得与其生父或生母应当得到的相同份额的遗产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。第一千一百二十八条被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复]解析：需要明确的是，社保和抚恤金并不是可以同时享受的福利。当社保参与者逝世时，抚恤金则是由他们的直系亲属所享有的。对于参加社会养老保险的人群，如果是因为疾病或非工作原因而离世，其养老保险基金会为其家属提供丧葬补贴和抚恤金；同样地，处于领取失业保险金时期的失业者若是不幸去世，他们的家庭可从失业保险基金中获得一次性的丧葬补助以及抚恤金；同样，由于职业伤害而导致的员工工亡，他们所在公司的工伤保险会为此类员工的家属提供丧葬补贴以及供养亲属的抚恤金，以及由工伤保险基金支付的针对工亡员工本人的死亡补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

[律师回复]解析：（1）协商方式。在各方当事人均以平等、自愿的态度为基础，通过积极的沟通与交流，彼此相互体谅、互相容忍，最终达成一致意见并签署协议，以此来化解纷争。（2）调解方式。求助于相关组织（例如，人民调解委员会等）或具有权威性的第三者作为中介调停者，在随后通过摆出事实依据、讲明道理策略，引导两方当事人自我达成协议，借此化解纠纷。（3）仲裁方式。双方当事人可依据先前已经签署或者后续可能缔结的仲裁协议或者合同条款中涉及的仲裁内容，向指定的仲裁机构提请立案，届时该机构会依法展开调查审理，并做出公正合理的裁决书，待当事人自愿遵守或者其中一方向人民法院提起强行执行为后，便能够圆满地解决纠纷。（4）诉讼方式。这是通过法律手段进行解决争议的途径，即由争议双方中的任一方依法向有管辖权的人民法院提交诉讼请求，法院经审理后作出判决或裁定，并等待各方当事人依照生效裁决自行履行或者人民法院强制执行完成后，方可顺利化解纷争。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁《中华人民共和国人民调解法》第十七条当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。

[律师回复]解析：孙女是否有权利代位参与分配？身为孙子女的你不可替代地继承死亡赔偿金，这是由于死亡赔偿金本质上不属于可继承的遗产范畴。所谓遗产，意为被继承人去世之前所遗留下的个人合法资产。而死亡赔偿金则是在逝者离世后才产生，实为一种精神损失补偿金。因此，只有当孙子女具备符合法律规定的条件时，方可替代去世的亲人，继承其应得的遗产份额。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复]结论：不可以。解析：《民法典》规定遗嘱抚恤金可以不指定继承。遗嘱继承，与法定继承相对而称，是指继承人依照被继承人生前设立的合法有效的遗嘱继承被继承人遗产的一种继承制度。在遗嘱继承中，继承人的范围、继承顺序和继承份额均由被继承人生前做成的遗嘱来确定，因此，遗嘱继承又称“指定继承”。法律依据：《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。第一千一百二十一条继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。

[律师回复]结论：死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。解析：死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金一般来说按照关系的远近亲疏，由近亲属平分，司法实践中一般也是由法定继承人平分的，如果有未成年或没有生活来源的老人，则可以多分。法律依据：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复]结论：抚恤金不可以被继承，因为抚恤金不属于被继承人的遗产，而是属于被继承人家属的抚慰和救济金。解析：抚恤金不可以被继承，因为抚恤金不属于被继承人的遗产，而是属于被继承人家属的抚慰和救济金。遗产是指被继承人生前留下的合法财产，这要求改财产首先是属于被继承人，其次要是合法取得的，最后还要是被继承人生前就已经获得的。而抚恤金首先不是给被继承人的，而且是在被继承人死后才会发放给其家属，这显然不符合遗产的特征，因此抚恤金不属于遗产，不属于遗产自然也就不能被继承。法律依据：《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复]遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。（一）公民的收入；（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；（三）公民的林木、牲畜和家禽；（四）公民的文物、图书资料；（五）法律允许公民所有的生产资料；（六）公民的著作权、专利权中的财产权利；（七）公民的其他合法财产。    抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。你父亲所在的单位，支付给你们的一次性抚恤金是职工非因工死亡后，所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,并非死者的个人财产，一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。享受抚恤金待遇的人一般须具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属；二是死者生前主要或部分供养的人。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利，抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。因此，故抚恤金不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。所以说，公证处的公证是可以撤销的，因为是错误的公证，另外二奶生的孩子只要能证明和死者存在亲子关系，属于非婚生子

[律师回复]结论：抚恤金不属于遗产，不能继承。解析：抚恤金不属于遗产，不能继承。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚救济死者家属；特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属，是在死者过世之后发生的，不属于死者的遗产。法律依据：《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复]退休教师为事业编制。其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发200842号）文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发200764号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发200536号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3、丧葬费标准：因病4000元因工(公)5000元4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元二人以上的每人月补助190元农业户口一人月170二人以上的每人月150元。5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，战争的增80元(不含配偶)红军的(不含配偶)增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。