交通事故认定书是证据吗，包括哪些内容

[律师回复]合同效力认定主要有有效、无效、可撤销、效力待定这几种情况。有效合同具备法律规定的有效条件，能产生当事人预期的法律效果。无效合同是违反法律法规强制性规定、损害社会公共利益等的合同。因重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等，当事人有权请求撤销的合同为可撤销合同。效力待定合同虽已成立，但效力不确定，需经有权人追认才生效。

[律师回复]对于袭警罪的认定，需满足以下几个必要条件：首先，行为人须有实施暴力侵害的事实行为；其次，被袭击的客体必须是处于依法履行职责状态中的人民警察；最后，行为人的行为必须符合我国《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第二百七十七条对袭警罪的详细规定，也就是可能会遭受三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。然而，若行为人在袭击过程中动用枪支、管制刀具或者驾驶机动车进行撞击等人身危险性较高的行为方式，则其刑期将有可能被提升至三年以上七年以下。

[律师回复]解析：在司法实践中，袭警罪主要被用于打击下列针对在合法行使职务的人民警察实施的暴力行为：包括但不限于实施暴力袭击、阻挠、恐吓等举动；以及借助器械、武器或其他可能导致严重伤害的危险品进行攻击。设立该罪名的初衷是为了保障警察在执行公务过程中的权威地位和个人安全。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复]解析：在判定某项行为是否构成盗窃罪时，应包含如下重要因素：第一，犯罪行为主体必须是达到法定年龄、具有刑事责任能力的自然人或单位；其次，从主观层面上看，犯罪嫌疑人必须是明知自己的行为会导致他人财产受到侵害而为之，并具有明确的将他人财产据为己有的意图；再者，该犯罪行为所针对的对象是公共财产以及私人财产的所有权；最后，在客观层面上，犯罪嫌疑人需要实施了数额较大的窃取公私财物的行为，或者是在短期内连续实施了数次窃取公私财物的行为。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复]解析：解除劳动合同所需的相关证据涵盖了离职证明文件、劳动者亲自递交的辞职报告以及用人单位所发出的正式解除劳动合同通知函等等。依照现行法律法规，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务向劳动者提供书面形式的解除或终止劳动合同证明，并且必须在十五个工作日内为劳动者妥善处理好档案及社会保险关系的转移事宜。这些关键性的证据将成为劳动者捍卫自身合法权益的有力依据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复]解析：根据我国司法实践中的法律规定，对于各类法院案件的审理，其首要原则为属地管辖，即由案件发生地或被告所在地法院管辖。具体而言，基层人民法院有权管辖首轮审理的民事案件，但若相关法律法规对此类情形做出了特殊规定，则应遵从特殊规定执行。其次，对于自然人提起的民事诉讼，应由被告户籍所在地的人民法院进行管辖。然而，当被告的户籍所在地与其常居地不相同时，则应由被告的常居地人民法院负责审理此案。同样，对于法人或其他组织提起的民事诉讼，也应由被告的注册地址所在的人民法院进行管辖。值得注意的是，如果同一个诉讼涉及到多个被告，且这些被告的户籍所在地和常居地分别位于两个以上的人民法院辖区内，那么各个相关的人民法院均享有对该案件的管辖权。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复]解析：1、关于犯罪客观层面的充分证据；2、涉及犯罪情节的关键性证据；3、展现犯罪主体特性的主要证据；以及4、反映犯罪主观心态的可信证据。证据是佐证（案件）事实的确凿依据，所有能够揭示案件真实状况的真实事实，皆属于证据范畴之中。法律依据：《刑事诉讼法》第五十五条重证据、重调查研究、不轻信口供原则对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：（一）定罪量刑的事实都有证据证明；（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复]解析：票据记载事项乃是指作为具有特定格式规范的有价证券而言，票据务必要严格遵循相关法规制度予以制作确立。票据之上所列示之各项内容皆为法律明确规定必需具备之项目。如若其中某项法定事项未能得到充分体现，除非依照法律另行赋予的特殊规定，否则该票据将被视为无效。依据其记载情况产生的效力，我们可以将这些事项大致划分为以下几个类别：首先是应予记载的事项，这部分事项具有明确的法律规定，被视为绝对须要记载的内容，例如揭示票据种类的表述字句、确定的支付金额以及无条件支付指令等等内容。法律依据：《票据法》第四条票据行为、票据权利与票据责任票据出票人制作票据，应当按照法定条件在票据上签章，并按照所记载的事项承担票据责任。持票人行使票据权利，应当按照法定程序在票据上签章，并出示票据。其他票据债务人在票据上签章的，按照票据所记载的事项承担票据责任。本法所称票据权利，是指持票人向票据债务人请求支付票据金额的权利，包括付款请求权和追索权。本法所称票据责任，是指票据债务人向持票人支付票据金额的义务。

[律师回复]解析：在民事诉讼案件中，证据的种类主要包括以下几种类型：首先是书证；其次为物证；此外还包含了视听资料和电子数据；再接下来则是证人证言；再者就是受害者或者被侵害方的陈述；最后是违法行为嫌疑人的供述以及辩解；同时也包括了鉴定、检测的结论；以及勘验、检查的笔录等。法律依据：《行政诉讼法》第三十三条证据包括：（一）书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）电子数据；（五）证人证言；（六）当事人的陈述；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录、现场笔录。以上证据经法庭审查属实，才能作为认定案件事实的根据。

[律师回复]在现实生活中，由于第三人侵权引起的事故时有发生，尤其是交通事故引发的工伤的双重赔偿在赔偿落实方面存在很大困难。怎样去有效的处理交通事故中的工伤认定存在着许多困难。那交通事故工伤认定是怎么回事呢?交通事故工伤认定的条件和申请时效具体内容是怎样的呢?交通事故工伤认定需要提供哪些材料呢?一、交通事故工伤认定交通事故工伤认定是指我国立法规定，职工由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者本人仅负次要责任或同等责任的道路交通机动车事故而伤亡的，应认定为工伤，而对此进行的认定就是交通事故工伤认定。二、交通事故工伤认定的条件交通事故工伤的认定条件： 《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的;” 这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。三、交通事故工伤认定的申请时限交通事故工伤认定申请的时限：1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。四、交通事故工伤认定需要提供的材料交通事故工伤认定需要提供材料：1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)。2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印)。3、首诊病历及有关检验报告复印件。4、员工身份证复印件。6、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件。6、如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。