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合同的效力认定包括哪些内容

唐* 重庆-忠县 合同效力咨询 2024.10.21 03:43:28 480人阅读

合同的效力认定包括哪些内容

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合同效力认定主要有有效、无效、可撤销、效力待定这几种情况。有效合同具备法律规定的有效条件,能产生当事人预期的法律效果。无效合同是违反法律法规强制性规定、损害社会公共利益等的合同。因重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等,当事人有权请求撤销的合同为可撤销合同。效力待定合同虽已成立,但效力不确定,需经有权人追认才生效。

2024-10-21 09:42:09 回复
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合同的效力认定,主要有这么几种情况,像有效合同、无效合同、可撤销合同还有效力待定合同。啥叫有效合同?就是这个合同,它具备了法律规定的那些有效条件,这样就能达到当事人之前预想的那种法律效果。再说说无效合同吧,这种合同就是违反了法律法规里强制性的规定,或者损害了社会公共利益之类的合同。还有可撤销合同,要是因为有重大误解,或者是显失公平,再不然就是欺诈、胁迫这些原因,那当事人就有权要求把这个合同撤销掉。
最后就是效力待定合同了,这种合同虽然成立了,但是它的效力是不确定的,得经过有权力的人追认了,这合同才能生效。

2024-10-21 08:17:42 回复
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合同效力的认定,主要有这么几种情况,有效合同、无效合同、可撤销合同还有效力待定合同。啥是有效合同?就是具备了法律规定的那些有效条件,这样就能达到当事人预想的那种法律效果的合同。无效合同,就是违反了法律法规里强制性规定的,或者损害了社会公共利益之类的合同。可撤销合同,是因为有重大误解、特别不公平、欺诈或者胁迫这些原因,当事人有权利要求撤销的合同。效力待定合同,就是合同虽然成立了,但是它的效力还不确定,得经过有权力的人追认之后才会生效。

2024-10-21 07:08:57 回复
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解析:
合同效力的认定主要涵盖有效合同、无效合同、可撤销合同以及效力待定合同这几类。有效合同,是指具备法定有效要件,能够达成当事人预期法律效果的合同。无效合同,系指违反法律法规强制性规定、损害社会公共利益等情形的合同。可撤销合同,是由于存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等因素,当事人依法有权请求予以撤销的合同。效力待定合同,即合同虽已成立,但其效力处于不确定状态,需经有权之人追认方可生效。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

2024-10-21 05:09:01 回复

对于这个问题,解答如下,工伤认定范围有:(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维妒国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。目前关于工伤认定范围还在拟定调整,还没有确定下来,你要尽快办理。

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