对交通事故责任认定不服，应如何处理

[律师回复]（一）事故发生后，第一时间报警，配合交警完成现场勘查等工作，提供真实准确的信息，便于交警准确认定责任。（二）如果涉及赔偿，要保留好各类相关凭证，比如医院的诊断证明、收费单据，车辆维修的发票等，这是确定赔偿数额的重要依据。（三）若对责任认定或赔偿数额存疑，及时申请交警调解；若调解不成，要在法定时效内提起诉讼维护自身权益。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比值分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复]（一）对于有借贷需求的人来说，在借款前务必详细了解出借人的资金来源。如果怀疑出借人可能存在套取金融机构贷款转贷，或通过非法方式获取资金转贷等情况，不要轻易签订借款合同。（二）要核实出借人的放贷资格。若不确定其是否有合法资格，可向相关部门咨询，避免与无资格且以营利为目的向不特定对象放贷的人产生借贷关系。（三）明确借款用途。若借款用于违法犯罪活动，坚决不借，防止借贷合同被认定无效而遭受损失。同时，避免参与违背公序良俗的借贷。《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

[律师回复]即便公司未签合同，只要存在实际用工，雇佣关系即成立。这是基于事实劳动关系的法律规定，旨在保障劳动者的合法权益。为保障自身权益，劳动者可采取以下措施：1.多渠道收集证据。工资支付记录如银行工资流水、微信或支付宝转账记录等，能直观反映薪资发放情况；工作证、工服、工作牌等表明身份的物品，明确劳动者与公司的关联；考勤记录像打卡记录、排班表等，证明劳动者的工作出勤情况；同事证人证言、工作中的聊天记录、业务文件等也能从不同角度佐证雇佣关系。2.合理维权。收集好证据后，先尝试与公司协商，要求补签合同并确认雇佣关系。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令公司改正。也可直接申请劳动仲裁，主张未签合同期间的双倍工资等权益，仲裁委将依据证据依法裁决。

[律师回复]（一）对于债权人来说，当面临债务人提前履行时，要判断是否损害自身利益。若不损害，应接受履行；若损害，如提前交付易腐货物会带来额外成本，果断拒绝。（二）面对债务人部分履行情况，同样衡量是否损害自身利益。不损害则受领，损害如部分交付设备影响整体使用功能，就有权拒绝。（三）无论是提前履行还是部分履行，一旦给对方造成损失，受损方要及时主张违约方承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十条规定，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。

[律师回复]（一）对于认定主犯，要查看其是否在犯罪集团或聚众犯罪里有组织、策划、指挥的行为，若在犯罪集团中是首要分子，对犯罪计划和实施起决定性作用，或者在一般共同犯罪中直接实施犯罪且对犯罪结果和完成起关键作用，就可认定为主犯。（二）认定从犯时，若行为人参与部分犯罪行为，但对犯罪结果的影响比主犯小，属于起次要作用的从犯；若未直接参与犯罪实行，只是为犯罪提供便利条件，像提供工具、指示目标等，则是起辅助作用的从犯。（三）司法实践中，要根据具体案情，综合分析各行为人在犯罪里的实际作用来判断主从犯。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复]法律分析：（1）客观方面，认定集资诈骗罪要求犯罪主体使用诈骗方法非法集资且数额较大。诈骗方法表现为虚构事实、隐瞒真相，像编造项目、虚构用途吸引他人投资；非法集资是指向社会不特定对象筹集资金，数额较大的标准依据相关司法解释。（2）主观方面，犯罪主体需具有非法占有目的。实践中，肆意挥霍集资款、携款潜逃、将集资款用于违法犯罪活动等情形可作为认定依据。（3）该罪侵犯国家金融管理秩序和公私财产所有权，必须主客观要件同时满足，才能认定构成集资诈骗罪。提醒：参与集资活动要谨慎核实项目真实性，避免陷入集资诈骗陷阱。若对集资行为性质存疑，建议咨询以进一步分析。

[律师回复]（一）对于服刑人员离婚方式选择上，如果能和配偶就离婚相关事宜达成一致，尽量申请并争取监狱管理部门批准去协议离婚，这样流程相对简单。但要做好因自身人身自由受限导致难以顺利实现协议离婚的准备。（二）若无法协议离婚，选择诉讼离婚时，要准确向监狱所在地法院提起。同时准备好证明夫妻感情状况等相关证据材料，以便法院能全面了解情况。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定，下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：（四）对被监禁的人提起的诉讼。

[律师回复]结论：赌博流水是否认定犯罪要看是否符合赌博罪或开设赌场罪构成要件，聚众赌博或以赌博为业构成赌博罪，开设赌场构成开设赌场罪，达到相应标准即认定犯罪，情节严重会加重处罚。法律解析：依据《中华人民共和国刑法》，以营利为目的聚众赌博或把赌博作为职业的，构成赌博罪。若组织3人以上赌博，抽头渔利累计达5000元以上、赌资累计达5万元以上、参赌人数累计达20人以上，就会被认定为犯罪。而开设赌场的行为构成开设赌场罪，利用互联网等组织赌博活动，像建立赌博网站接受投注等，达到相应标准也会被认定犯罪。法律对这类犯罪行为持零容忍态度，情节严重的还会加重处罚。赌博不仅危害个人财产和家庭幸福，还扰乱社会秩序。如果对赌博相关法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确且详细的法律建议。

[律师回复]法律分析：（1）职务侵占是一种严重损害单位利益的违法行为，其行为方式多样。侵吞行为利用自身对单位财物合法管理和使用的便利，直接将财物据为己有，像收入不入账这类行为，使单位资产暗中流失。（2）窃取即“监守自盗”，行为人凭借职务赋予的便利条件，秘密地获取单位财物，仓库管理员偷取货物就是典型表现，这种行为隐蔽性较强。（3）骗取则是通过欺骗手段，利用职务便利非法占有单位财物，伪造单据冒领公款会导致单位资金被非法套取。（4）在判断是否构成职务侵占时，主体身份、行为方式以及数额标准都十分关键，只有这些要素同时满足，才能认定为职务侵占。提醒：单位人员应遵守法律法规，勿利用职务之便侵占单位财物，若对相关行为性质存疑，建议咨询以准确分析。

[律师回复]受贿罪是国家工作人员凭借职务便利，要么主动索要他人财物，要么非法收下财物并帮人办事的行为。主体得是国家工作人员，像国家机关、国企等单位中做事的人员。客观上利用职务权力，有索要财物，或收财且为他人谋利的举动。“为他人谋利”涵盖承诺、行动和达成这一系列行为。主观得是故意。要是国家工作人员收了可能影响公务公平的礼品没及时退还或上交，也可能算受贿。