共同侵权责任认定的条件有哪些

[律师回复]在家里借钱什么的，有时候银行或者其他金融机构会认为这是你们夫妻俩的事儿，就算是另一半没参与，只要你承认了以后，那也是你们两个人的债务~但是，还有一种情况就是，你在结婚之后自己拿身份证去借钱，这些钱看起来虽然跟家庭日常生活没什么关系，但只要你能证明这个钱是用在了你们夫妻俩的共同生活上，比如买房子啊、养孩子啊之类的，或者是你和你老婆都觉得这个钱应该花，那么这笔债就还是属于你们夫妻俩的。当然，这种情况下你还是得说清楚。

[律师回复]说到这个职务侵占罪，其实就是看那些公司里的人，他们把自己工作岗位上的优势给利用起来，然后把公司的东西占为己有，而且数量还不少。那怎么判断这人到底有没有犯职务侵占罪？最重要的就是要看他有没依靠自己在公司的职位而做坏事,比如说，他是不是因为工作的原因手头上掌管着公司的钱财。被他侵占的那部分财产也要是公司的才行并且这笔金额要大到一定程度才能算得上犯罪。

[律师回复]依据我国现行有效之《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，职务侵占罪中所涉及的“本单位财物”系特指向公司、企业或者其他事业单位所拥有关于财物的所有权。在进行具体认定之过程中，需综合考量如下几个关键要素：1.财物的所有权归属问题：财物唯有明确属于经公司、企业或其他事业单位所有的范畴之内，方能纳入“本单位财物”的定义范围，而非个人财产或他人财产。2.职务便利的利用程度：行为人必须借助其在所在单位中所担任职务所赋予的管理、使用、支配等相关权力，方能构成对职务侵占罪的完整构成要件。3.非法占有财物的性质：行为人须将单位财物擅自据为己有，即未经赋予单位授权或许可，亦或是违反单位内部规章制度而对单位财物进行一切形式的占有权和使用权。4.犯罪数额界限：根据犯罪所得数额之大小作为区分罪行轻重的重要指标，对于数额较大、数额巨大以及数额特别巨大者，分别给予相应程度的法定刑罚，以示惩戒。总而言之，职务侵占罪中所涵盖的“本单位财物”是针对公司、企业或其他事业单位所拥有的财物，行为人通过利用职务上的便利条件，非法占有并控制这些财物，同时满足犯罪数额达到法律规定的标准，方可构成职务侵占罪。

[律师回复]解析：侵占罪（暂无官方分类）的认定数额，基于地域差异存在一定的浮动空间，通常由各省级行政区划的高级人民法院借鉴并结合当地的实际情况，在法律规定的合理范围内进行明确。侵占罪的主要构成要件是行为人将受托代为保管的他人财产非法据为己有，且数额达到一定程度，同时拒绝归还或拒不出示。关于具体的数额标准，请参考各地司法机关发布的相关解释文件。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：盗窃罪与侵占罪在特定状况中可能同时存在，然而这两个罪名所涉指的是完全不同的违法行为。诈骗罪主要牵扯到未经授权地取得他人的财产，而侵占罪则表现为擅自将受托管理的他人财物据为己有。倘若一个犯罪分子首先通过欺骗的方式获得了他人的财产，随后再将这些财产非法占据，那么这两种犯罪行为便可分别进行评估。举例来说，假设甲通过欺诈手段从乙那里获取了财产，那么他不仅触犯了诈骗罪，而且在实际控制该财产之后，若拒绝归还给乙，还会构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的相关规定，诈骗罪的量刑标准如下：诈骗公私财物，数额达到较大的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且需承担罚金的责任；若数额巨大或具有其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大或具有其他特别严重情节，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或者没收财产。此外，本法还有其他具体规定，均应按照相应规定执行。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：判定合同诈骗罪共犯身份的核心原则在于行为人是否具有共同的犯罪意图与犯罪行为。若有个体明知他人正在进行合同诈骗活动，却仍然提供协助或积极参与其中，如提供虚假证明文件、协助转移诈骗所得等行为，便有可能被视为共犯。关键之处在于行为人对于诈骗行为是否存在明确的认识，以及在自身所能及的范围内是否推动了诈骗行为的顺利实施。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

[律师回复]解析：职务侵占罪是指在公司、企业或其他团体中担任职务的员工，以职位上的便利条件，未经合法授权擅自将所在单位的财务据为已有，并且该行为造成了数额较大的财产损失的犯罪行为。对于职务侵占罪的法律界定，关键在于判断犯罪嫌疑人是否确实通过职位之便实施了侵占行为，同时还需要确认其所侵占的资金是否构成非法占有，并且必须满足数额达到了法定明细的条件。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：职务侵占罪的客观行为判定标准主要包含以下几个方面：首先，行为主体须利用其在特定职业领域中的职权优势，非法占据并实际控制所在公司、企事业单匹所积累的巨大财富资源；其次，这种非法获取和操纵必须具备数额上的考量条件，通常需要达到较大数额方可构罪；在此基础之上，行为人必须对其所实施的这一系列职务行为表现出明确的故意心态，即他明明白白地认识到自己的行为将无可避免地侵犯所在单位的合法财产权益。实际上，行为人可采取多种方式进行职务侵占，如私自侵吞、秘密窃取、欺诈性获取等各类非法手段。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：在明确职务侵占罪的犯罪构成方面，我们必须首先关注到其主要行为主体，即各类公司、企业以及其他团体组织内的特定岗位从业人员。在进行具体认定过程中，我们需要综合运用以下几个重要环节来达成目的：首先，确定行为人是否确实隶属于上述单位内部的特定岗位，例如雇员、高级管理人员（经理或董事）等相关职位；其次，考察该行为人是否在其职务活动中，充分利用了职务所赋予的各种便利条件；最后，通过深入分析行为人的主观心理状态，判断其是否存在着非法占有本单位财产的明确意图。在此基础上，我们还需要进一步明确，行为人的行为必须与自身职务具有直接且紧密的联系，并且其行为超越了正常职权范围的限制。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：关于侵占罪的数额标准认定因地域性因素的影响而存在差异，这主要取决于各省级行政区划的最高人民法院根据本地区的实际情形，遵循法律规定的幅度范围进行明确。对于侵占罪案情的立案追诉标准，通常是以数额较大作为衡量尺度，但具体的数额标准则因地而异，比如在某些地区可能设定为人民币五千元至两万元之间，而在其他一些区域又可能会有所调整。若涉案金额未能达到当地所设定的标准，那么该行为人可能无法被追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。