自己骑车摔倒了保险公司赔吗

[律师回复]（一）若骑车上班自己摔倒，先判断是否因自身原因。若是自身原因，通常无法认定工伤；若怀疑是第三方责任，如被其他车辆碰撞、道路有缺陷等，要第一时间报警。（二）注意保留相关证据，比如事故现场照片、监控视频、医院诊断证明等，这些证据对后续申请工伤认定很关键。（三）按照法定程序申请工伤认定，准备好所需材料，及时提交申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

[律师回复]1.两人骑摩托车摔倒责任判定要综合考量多种因素。单人骑摩托车摔倒，驾驶人通常对自身安全负责，不过若因车辆质量问题导致，可向销售者或生产者索赔。2.两辆摩托车摔倒时，依据相关法律，由公安机关交通管理部门结合现场勘查、当事人陈述等确定责任。一方过错导致事故，过错方负全部责任。3.双方都有过错，按各自过错比例分担责任，比如一方超速、一方违规变道，双方都要担责。4.双方均无过错，属于交通意外事故，双方无责任。解决措施与建议：骑摩托车时要遵守交通规则，定期检查车辆状况。发生事故后及时报警，配合警方调查。若涉及车辆质量问题，注意保留证据以便索赔。

[律师回复]结论：两人喝酒骑电动车摔倒责任承担因情况而异，需结合实际分析，必要时由交警认定。法律解析：根据民法典规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若一方骑车载人且有超速、违规驾驶等过错，骑车人通常承担主要责任；若骑车人无过错，搭乘人明知骑车人喝酒仍搭乘，双方按过错程度分担责任。若两人分别骑车，各自对自身行为负责，若一方不当行为致另一方摔倒，过错方赔偿。另外，一起喝酒的人有强迫劝酒、明知对方骑车未劝阻等过错行为，也可能担责。责任认定需依据实际情况和证据。若遇到此类复杂的责任纠纷，建议向专业法律人士咨询，以明确各方责任和维护自身合法权益。

[律师回复]解析：如若能证明交通事故所受的损害与洒水车存在直接或间接的因果关联，则可向相关方索求赔偿责任。然而，若因骑行者在道路上规避洒水车而导致摔伤事件发生，洒水车并不需负有任何责任。作为特种车辆，洒水车在进行正常运行和作业期间，行人及机动车辆皆应主动采取避让措施以确保安全。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

[律师回复]解析：实际上是可行的。如果某个公民在自行驾驶自行车过程中不幸受伤，那么这也可归类为交通事故范畴；然而，由自身引发的交通事故通常称为单方面交通事故，因此公民将不得不独自承担所有相关的医疗开支及其他形式的赔偿费用；若此行为进一步导致交通秩序遭受严重影响，还需承担相应的行政罚款责任。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第二条处理道路交通事故，应当遵循合法、公正、公开、便民、效率的原则，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。第四条道路交通事故的调查处理应当由公安机关交通管理部门负责。财产损失事故可以由当事人自行协商处理，但法律法规及本规定另有规定的除外。

[律师回复]解析：1.若在事发时，机动车驾驶员的驾驶行为存在违规现象，那么机动车将承担相应的法律责任。2.若在事发时，机动车驾驶员的驾驶行为虽有违规之处，但电动车驾驶员的避让行为明显不当且超出了必要界限，那么机动车与电动车双方均需承担相应法律责任。3.若在事发时，机动车驾驶员的驾驶行为并无任何违规之处，而电动车驾驶员因某种原因发生意外事故，那么应当由电动车驾驶员承担全部法律责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复]解析：若电动车在规避行人时不慎跌倒，其相应的责任应由所避让的车辆负责，然而这仅限于规避者并未涉及任何违反交通法规之行为的情况下。根据我国现行的《中华人民共和国民法典》严格的规定，倘若由于自身过失而对他人造成了损害，则需对此负起相应的法律责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

[律师回复]解析：在上下班途中骑行时发生摔跤事件并不符合工伤认定标准。具体而言，符合以下任一条件者，可以被判定为工伤：1、员工在工作期间和工作场所内，由于工作任务受到意外伤害；2、工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备工作或收尾工作过程中遭受意外伤害；3、在工作时间和范围内，因为履行职务而遭受暴力等突发性事件的伤害；4、患有法定职业病类别之内的疾病。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复]解析：员工在工作过程中自行遭受损害的情况下，企业并无需承担相应的赔偿责任。但根据相关规定，以下情况应被视为工伤：首先，员工在工作时间及工作地点，因为工作任务而受到事故伤害；其次，工作时间前后，在工作地点从事与工作相关的预备性或收尾性工作时遭到事故伤害；再次，员工在工作时间和工作地点，因执行工作职责遭受暴力或其他意外伤害；此外，对于患有职业病的员工也应视为工伤；最后，如果员工因公出差期间，因为工作原因受到伤害或者发生事故导致下落不明，也应视为工伤。另外，员工在上下班途中，若遭遇非自身主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应视为工伤。除此之外，法律、行政法规规定的其他应当被视为工伤的情况也同样适用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复]解析：在按照规定正常行驶并未侵占非机动车辆专用车道的状态下，通常无需承担相关责任，前提必须是未曾发生过任何形式的碰撞或接触。如您对该事件有疑议，可及时进行报警处理，通过监控录像的调阅及复原现场图像资料，确保公平公正地还原事实真相，防止无辜者受到不必要的牵连。在实施左转弯操作时，建议尽可能加大转弯角度：这主要是由于部分机动车可能会驶入您原本准备进入的道路中，为规避可能出现的阻碍、碰撞乃至其他潜在风险，务必谨慎地将车头转向更远处，以确保安全顺利地完成转弯动作。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条违反道路交通安全法律、法规发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。