参照工伤处理程序要求进行职业病鉴定。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2021-04-15 00:06:02 回复
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
关于工伤认定书迟交,如何申请延长?在满足法律要求并证实符合条件下,请求贵局依法核准延长申请。依据劳…...
私了了能否再申请认定工伤?可以继续申请工伤认定。工伤认定不受“私了”协议的影响,每个工伤员工都有申…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
工伤私了还能认定工伤申请吗?可以继续申请工伤认定。工伤认定不受“私了”协议的影响,每个工伤员工都有…...
工伤和解后还能申请工伤认定吗?当然可以!即便双方私下达成和解协议,劳动者依然享有申请工伤认定的权利…...
要提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明。不受理需要出具不予受理决定书。如果不能提供劳动关系证明,可…...
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因…...
想获取更多交通事故资讯
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
