申请工伤赔偿的前提是什么？具体索赔的标准是什么？甲是一家医院的护士。属于合同工，她在查房时要求一名醉酒患者的同伴们戴上口罩，却遭到其中一名男子殴打，导致受伤住院。

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。