公民晚婚晚育是否可以获得待遇呢？三十岁的时候和男朋友就办理结婚登记了，那么不知道晚婚晚育是否可以享受一些假期了呢？晚婚晚育具体可以享受到的待遇包括哪些了呢？

[律师回复]解析：参加了生育保险的男性职工可享有许多福利，包括：首先，只要满足《计划生育条例》规定，进行诸如结扎术，输精管开通术等计划生育手术所产生的费用以及相应的并发症医疗费用都将由生育保险基金提供；其次，对于个人参加了生育保险，但是其配偶是农村户籍并且尚未参加生育保险的情况，若该男性职工在妻子生产期间办理了独生子女父母光荣证的话，他便能获得一项价值500元的生育护理假补贴待遇。在此再次向您强调，参加了生育保险的男性职工，如果希望进行计划生育方面的相关手术，也能够得到医保的报销哦！法律依据：《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

[律师回复]生育险交多长时间才能享受待遇连续交一年。符合社保生育险的报销条件是：(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。(2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。报销的范围是：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。生育医疗待遇费用报销办理程序：申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；⑵参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。生育险交多久才能报销参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

[律师回复]1、可以的。2、凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的。虽说各地关于生育报销时要求的参保时长不一样，但是最多是要求参保缴费满12个月，题目中当事人在缴费第14个月生育，必然符合参保缴费时长的要求。3、只要满12个月在时长方面就没有问题，主要还应是符合国家和地方计划生育政策的生育。产假本身就包含了15天的产前假，只不过有的人提前请有的人临进医院才请等。可以的，要求连续交纳一年。

[律师回复]1、根据各地政策不同，交纳生育险享受生育保险待遇时间也是不同的，一般一年。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复]1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

[律师回复]1、根据各地政策不同，交纳生育险享受生育保险待遇时间也是不同的，一般一年。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复]１、是具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户;２、具有本市城镇户籍的失业妇女,从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户;３、具有本市城镇户籍的自由职业者,非正规就业组织的人员,参加本市城镇社会保险。

[律师回复]1、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：（1）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;（2）符合国家和省人口与计划生育规定。2、生育金包括（1）生育医疗补贴；（2）生育生活补贴。计算公式=上年度月均工资/10*产假天数，一般是128天，若是难产，额外增加15天

[律师回复]职工符合下列条件，才能享受生育保险的待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满1年；3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态等。

[律师回复]符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：　　(一)依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天。　　(二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天。　　(三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助。　　(四)职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。