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安徽谈判法务
地区:云南 - 昆明
您好!应该有补偿金。《劳动合同法》规定,公司解除劳动合同,应按该老人在公司工作的年限,付给经济补偿金。即在这家公司每工作一年发一个月工资,不满半年发半个月工资,不满一年发一个月工资。
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