用人单位与劳动者没有签订无固定期限劳动合同，有哪些后果？我自2018年7月开始入职自己的公司，上班期间一直没有签订劳动合同，那么我该怎么办？

不签劳动合同可能会引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。