劳动合同期满后与企业终止劳动合同时应当发放哪些费用呢？我是一家国营企业的员工，我跟单位的劳动合同马上就要到期了，到期以后听说有一部分补偿，这个补偿怎么算啊？

“以《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止时间（2001年10月19日）为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费，最多不超过12个月；对在《规定》废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。”请问律师：这段话是否说明2001年10月19日前录用的企业员工，现在合同到期，解除劳动关系可以取得生活补贴？