车祸同等责任十级伤残赔偿标准

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 一、 工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：本人工资×7个月 3、一次性医疗补助金：本人工资×1个月 4、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付) 另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。 二、工伤员工如何申请工伤补偿 1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。 逾期末办理的，工伤保险管理机构不予补偿，有关待遇由用人单位承担。 员工因工负伤的，用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料：《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单、社保部门印制的收款收据等，属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。 员工因工死亡的，用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料：有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单，社保部门印制的收款收据，有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证，未婚的需提供未婚证等。 2、受理如材料不全的，工伤保险部门出具《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。 如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《收文回执》给申请人。 3、补偿对符合由工伤保险基金支付待遇条件的，工伤保险部门根据有关材料，通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险待遇补偿额。

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 1、根据我国现行法律的相关规定，道路交通事故造成受害人身体损伤的，赔偿义务人应当对受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费予以赔偿。如果受害人因伤致残的，赔偿项目还应包括残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金，以及必要的康复费、后续治疗费等。 2、关于伤残赔偿金的计算问题，现行法律规定是以伤者户口类别和年龄来确定标准计算的。如果能证明农村户口的受害人事故发生前经常居住地和主要收入来源地均为城市，就可按城市标准判赔。被扶养人户口和生活存在以上情形的，也可按城镇居民标准计算应获赔的生活费。达到两处以上伤残等级即多等级伤残者按最高等级结合伤残赔偿附加指数综合计算伤残赔偿金。上述两项赔偿最长计算年限为二十年。 关于交通事故致残的精神损害抚慰金，其为赔偿义务人法定的赔偿项目，但法律尚无具体标准规定。是结合受害人的请求、损害后果和加害人的过错、赔偿能力以及当地经济发展水平等因素来确定赔偿额的，多等级伤残情况应考虑损害后果因素，适当增加此项赔偿数额。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 交通事故十级伤残赔偿标准 1、十级残疾赔偿金城镇标准： 7.3万元；农村标准： 1.87万元； 2 、被扶养人生活费； 3、医疗费赔偿金额医疗费医药费住院费其他费用(实际支出计算)； 4、误工费赔偿金额误工收入×误工时间； 5、护理费赔偿金额按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数； 6、交通费赔偿金额实际支出交通费； 7、住宿费赔偿金额国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数； 8、住院伙食补助费赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数； 9、营养费赔偿金额医疗机构酌情建议的数额； 10、十级精神损害抚慰金：1万元； 1 1、后续治疗费事； 1 2、车辆及财物损失。

[律师回复]您好，关于这个问题，我的解答如下, 交通事故十级伤残赔偿标准 1、十级残疾赔偿金城镇标准： 7.3万元；农村标准： 1.87万元； 2 、被扶养人生活费； 3、医疗费赔偿金额医疗费医药费住院费其他费用(实际支出计算)； 4、误工费赔偿金额误工收入×误工时间； 5、护理费赔偿金额按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数； 6、交通费赔偿金额实际支出交通费； 7、住宿费赔偿金额国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数； 8、住院伙食补助费赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数； 9、营养费赔偿金额医疗机构酌情建议的数额； 10、十级精神损害抚慰金：1万元； 1 1、后续治疗费事； 1 2、车辆及财物损失。

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 【法律意见】首先，十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。其次，关于十级伤残的补偿标准如下：根据《工伤保险条例》【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 39岁车祸瘫痪赔多少钱 对方因事故导致全身瘫痪，如果进行伤残等级鉴定的话，一般最高可以评为一级伤残。 对方的月收入水平是用来计算定残日之前的误工费的，与后续伤残补偿金没有关系，伤残补偿金则按照当地上一年的人均可支配收入计算二十年再乘以伤残等级对应比例。由于对方的被抚养人关系较为复杂，具体的被抚养人生活补助需要根据扶养关系比例来计算。因为这些计算的基数目前没有数据，所以不能准确计算判决的具体赔偿额。 至于你方如果有能力操作的话，绝对是以事故最低的责任比例(60%)来出具认定书对你方是最有利的。 车祸后残疾保险金申请 1、保险金给付申请书; 2、保险单或保险凭证原件; 3、被保险人的户籍证明或身份证明; 4、保险金申请人的户籍证明或身份证明; 5、经司法审核登记、并取得《司法鉴定许可证》的或经保险人与被保险人或投保人协商同意的鉴定机构出具的被保险人残疾程度鉴定书; 6、公安、交通等法律法规授权的有关部门出具的意外伤害事故证明; 7、医疗机构出具的医疗诊断证明书(包括但不限于诊断全称、病历和治疗过程)、医疗纪录、住院证明正本; 8、其他与确认保险事故的性质。 车祸要求赔偿事项的证据 1、人身受损的，提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书、鉴定部门出具的法医报告、医疗费、伤者误工工资证明(包括伤者与单位签订的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(护理人员有单位的提供单位劳动合同、工资单、扣发工资证明，没有单位的如个体工商户等提供收入证明)、残疾用具价格证明、供养人的基本情况证明、交通费住宿等。 2、财物受损的，提交财物损失的评估报告，维修凭证。 3、提供诉讼请求中交通金额的计算方法和清单。

[律师回复]【法律意见】应该赔偿的费用包括伤残赔偿金、医药费、误工费、护理费、住院伙食费、交通费、鉴定费等其他费用。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】1、断了三根肋骨，按工伤伤残鉴定的标准来看，至少十级伤残的。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；3、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]开车的司机都不希望在道路发生交通事故，但是每年道路上还是会发生很多起交通事故。在交通事故中经常出现伤残的现象，一方司机是需要承担赔偿责任，那么交通事故伤残赔偿保险公司理赔吗? 根据法律规定，交通事故保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目。所以，交通事故伤残赔偿保险公司是需要理赔的。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

[律师回复]【法律意见】 《工伤保险条例》第三十七条中关于十级伤残赔偿标准规定如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。