交通事故在家休养，护理费是怎么算的

[律师回复]公司若欲解雇员工让其退休，需先查看员工是否满足退休法律规定的标准（比如法定退休年纪），如符合，需及时通知员工并做好充分交流。随后，将员工的工作档案及相关资料，如劳动合同、社保缴存记录等整理好。接着，向社保机构提交退休申请，并按社保部门要求填报及提供相关表格与证明文件。

[律师回复]若遭家暴，应立刻报警，警方出警记录与笔录乃是关键证据。同时寻求社区组织及妇联援助，获其调解协助。如有伤情，需及时救治并保存好诊断书为证。亦可向法院申请人身安全保护令，禁止施暴者靠近、干扰、恐吓你。

[律师回复]刑事辩护费不固定，受多个因素影响，如案件繁琐度、律师资历与名望及所在地经济状况。简易刑事案件可能需支付数万元，而冗杂或大案则可能高达百万甚至更多。资深、有名气的律师费用通常偏高。不过你还有法律援助选项，若条件相符，可享受免费的刑事辩护服务。

[律师回复]解析：通常情况下，除非出现法律所规定的时效失效的情况，否则，该合同将持续保持其法律效力。然而，在某些特殊的情况下，合同可能会失去它原有的合法性以及有效性。以下是几个可能导致合同失效的具体例子：例如，如果合同因为违反了国家的强制性法规，或者由于特定事实的存在，或者在签署过程中涉及到欺诈、威胁等非法因素而导致合同无法生效；或者，合同被法院裁定为撤销或者宣布无效；再比如，如果当事人约定的附条件终止期或者解除条件得到满足，那么在这个时候，合同就会自动失效。此外，在法律层面上，还存在着其他与之相关的条款来进一步规范和调整合同的效力。法律依据：《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。《民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。《民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

[律师回复]原则上，监护人债务跟被监护者无关。因为拥有全部民事行为能力的监护人须自担其责。然而，若有监护人恶意将财产转给被监护者以逃债等特殊情况，那就另说了。

[律师回复]到了退休年纪之后被公司赶走，这种情况下，去申请劳动仲裁可就很可能没人理你了。为啥子？因为当你到了退休年纪以后，你和公司之间的关系就不再是那种上班打卡、领工资的劳动关系，而变成了一种类似于兼职的劳务关系。但是，如果你还没有开始享受养老保险或者拿到退休金的话，那你还是有可能被认为是在继续工作的，这样的话，劳动仲裁还是会愿意帮你处理这个问题的。

[律师回复]依法依照我国相关法规，公务员在其本人任职工作年限达到三十年后，可自愿提交申请，经过任免机关的严格审核批准后，方可办理提前退休手续。然而请注意，尽管可以提前退休，但其获取的退休金金额并不等同于那些在法定退休年龄退休人员所享受的养老福利待遇。具体来说，提前退休者所能到手的工资比例将依据以下规定：对于国家公务员的工龄尚未达三十年的情形而言，其退休时能够获取的退休金为80%；相对地，工龄满三十年而未至三十五年的国家公务员在退休时则享受85%的退职津贴；最后，工龄在三十五年及以上的国家公务员的退休金则定为90%。

[律师回复]想要当上监护人一般来说有两种方法，即法定监护人和指定监护。法定监护，这个就是按照法律规定直接得出的，比如说小孩子的爸爸妈妈就是他们默认的法定监护人。但是如果法定监护人不能尽到自己的责任，或者大家对此有争议的话，那就得考虑指定监护了。指定监护，一般都是由被监护人所在地方的居委会、村委会或者民政部门来决定的，如果你觉得他们选的不对劲儿，也可以去法院申请让他们重新指定监护人。

[律师回复]监护权就得看几个要点了。第一个就是监护人的合适程度，比如说他得有那个能力去照顾别人才行；紧接着就是被监护人的状况，要看看他们需要什么样的人来照看。但是这个决定可不只是看谁喜欢谁或者谁跟谁有亲戚关系那么简单，更重要的还是要看谁能更好地保护被监护人的利益。

[律师回复]退休人员通常就不能算作工伤了。因为退休的那会儿你已经开始拿养老金，跟原来的单位就不再算是劳资关系，变成了劳务关系。但是，如果退休过后你又被原单位给聘请回去干活，或者是去别的单位打工受了伤的话，那就要看具体情况来分析。要是这个伤害是由除了雇主外的其他人搞出来的，那么你就可以找那个第三者让他赔钱给你。