企业破产和企业重组给予的补偿有哪些区别呢？企业最近因为被其他企业看重决定要去进行重组就把自己给辞退了，不知道辞退之后要求的赔偿金是如何来计算的呢？企业破产是如何来要求赔偿呢？

企业重组说明企业还有资源为其他企业所看中，才愿意出钱来重组，那么当然可以在补偿金的问题上讨价还价；而企业破产则不同，肯定是按最低限。至于3倍没有硬性的规定，只是对于高管等高薪阶层，月工资超出上年度平均工资3倍的，才按照3倍补偿。