员工是在公司工作的时候，说是在帮助指挥大货车后退的时候，出了错误，于是就被货车给撞到后，腿部和手部都有受伤，已经是和公司说过情况，是要如何申请工伤认定，赔偿的费用由谁来承担呢

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担，一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资等应当由用人单位承担；如果用人单位没有为其缴纳社保的，则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。