领取失业人员每年补偿金的标准

[律师回复]解析：在达到以下缴费时长标准后，我们将为你提供相应的失业保险金福利。首先，若你的积累缴费时间达到一年以上而不足两年，你有权获取为期三个月的失业保险金。其次，如果你的累计缴费时间略超过两年却未到达三年，你将有资格获得六个月的失业保险金。再者，如果你的累积缴费时间已经达到了三年以上但尚未满四年的话，你将能够享受九个月的失业保险金福利。进阶来看，如果你的累积缴费时间长达四年以上且不足五年，你可以申领到为期十二个月的失业保险金。而对于那些累积缴费时间已超过五年的人们来说，他们超过五年的月份，每多一年都将会为他们增加一个月的失业保险金。然而，需要注意的是，任何申请人的失业保险金申领期限均不会超过24个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

[律师回复]解析：根据相关法规规定，职工主动辞职并不具备领取失业保险金的前置条件。然而，您仍有途径解决这个问题，即通过和用人单位进行相当诚恳的沟通以达成共识，期望在提供解除劳动合同证明材料时，能够避免将离职缘由归结为个人原因，尽管这样做对企业并无实质性损害，但是从法律角度出发，却能为您争取到领取失业保险金的权利。所谓“非因本人意愿中断就业”，即是指劳动者本身并不乐于失业，然而由于无法掌控的外在因素所迫，最终导致就业状况遭到突然中止。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复]解析：首先需要明确指出，当我选择从本岗位上辞去工作后，个人是无法领取到失业保险金的。一旦员工在不是自己主观意愿驱使下结束了现有的雇佣关系，就可以向相关的部门提出申请，从而获得领取失业金的资格。接下来为大家详细介绍一下面对怎样符合各项条款要求的失业人员，他们便能够领到失业保险金的同时，享受到各类与失业有关的其他保险福利待遇：(1）只要必须在正常情况下参与所有的失业保险项目，并且你所任职公司和你本身已经按照相关政策法规履行完成缴纳费用义务达到整整一年时间；(2）如果非因自身主观愿望中断劳动就业状态；(3）已经通过合法的流程入手，办理完毕失业登记手续；以及（4）在目前的就业形势中拥有积极寻求职业发展的动力，且愿意接受相应的职业技能培训和职业推荐服务。法律依据：《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

[律师回复]解析：根据相关法律法规，在失业者之前曾任职的企业以及他自己在缴纳失业保险费的过程中如果累加起来达到了一年但不到五年的话，那么他们能够申领到的失业保险金的年份上限就是十二个月；如果这个累加上限达到了五年但不满十年的话，那么他们能够申领到的失业保险金的年份上限是十八个月；而当累加上限达到十年及以上的时候，他们能够申领到的失业保险金的年份上限则为二十四个月。一旦他们重新找到工作并再次失去这个工作，那么他们所缴纳的失业保险费的时间将会被重新计算，并且那些他们先前因失业本应该获得但没有机会获取的失业保险金的年份也将整合在这次失业申请中考虑进去，但是他们总计能够申领到的年份上限不会超过二十四个月。法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月；累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险金的期限最长为１８个月；累计缴费时间１０年以上的，领取失业保险金的期限最长为２４个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。

[律师回复]解析：在享受失业保险福利过程中，失业者所领到的失业保险金不得少于规定领取地所在市级行政区域内的月度最低薪资标准的80%。此外，《条例》亦明确指出，失业保险金金额不能够低于本地城市居民最低生活保障水平。具体来说（1）若失业人员累积缴纳保险费达到1年而未满两年的话，将可领取为期3个月的失业保险金；（2）当累计缴费时长达到2年却不满3年时，有资格领取6个月的失业保险金；（3）当累计缴费时间为3年且不满4年后，有权领取9个月期限的失业保险金；（4）如累计缴费时间长达4年却不满5年，则能领取12个月的失业保险金；（5）当累计缴费年限达到5年时，视作具备领取13个月失业保险金的条件；（6）当累计缴费年数大于5年时，那么每年度增加的失业保险金将于可以领取的失业保险金总额上再增加一个月，但是最多只能领取24个月。执照规定，每位失业者首次领取失业保险金的第一个月至第十二个月期间，其领取的失业保险金应按照失业者在失业前所历年的平均缴费工资的45%计算；在后续的12个月里，则应按照那之前的多于1年的累计缴费工资的35%来确定发放金额。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

[律师回复]解析：在取得失业保险金方面，您需要严格遵守如下各项手续才能保证顺利领取：首先，您需要递交申请，这个步骤涉及您在所在地的社会保险经办机构亲自提交领取失业保险金的申请。然后，社会保险经办机构将对此申请进行初始审查以及再次复查。在您提交了完整的相关材料之后，社会保险经办机构将会根据材料内容对您的申请进行初始审查及重新审查。申请被批准以后，您将能够如愿拿到《失业保险金领取证》。下一步，我们将转向资金发放方式，保险公司将会按照约定，每个月直接把失业保险金打入到您指定的社会保障银行卡中。接下来要提到的是，您必须尽快向指定的公共就业服务机构提交各类必备材料，材料包括但不限于身份证、户口簿、失业保险金申领登记表、终止或解除劳动合同证明书、毕业证书等等。所有这些材料都必须保持最新且真实，否则可能会影响您的社保救助资格。如果所有的步骤都按照要求完成，那么恭喜您，您已经成功地领取到了属于自己的失业保险金。然而请特别注意，您必须要在工资终止或者解雇劳动关系的六十天之内就提交有关这些步骤的文件。如果超过这个时间，您将有可能失去相关的保险金福利。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复]解析：在具备相关条件时，领取失业金期间的失业人员们同样可以选择自行承担基本养老保险费用的缴纳义务。依据现行法规规定，我们必须明确认识到，失业保险与养老保险虽同属保险类别，但各自具有不同的保障范围，因此失业者在领取失业保险金的过程中，并未对其继续缴纳养老保险造成任何影响。更为重要的是，无论失业者透过何种方式参与到基本养老保险中，都无需担心会因之导致失业保险待遇受到影响。法律依据：《失业保险条例》第十八条失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

[律师回复]解析：在我国领域内，申领失业保险金往往需要满足特定的条件要求，这其中就包括了由企业解除劳动合同或者是员工被迫下岗等情形。然而，若您出于个人原因自主选择离职，而并非迫于压力无法就业，那么理论上而言，您并不具备享有失业保险金待遇的资格。因为，失业保险无非是为了向那些遭受非自愿失业的劳动者们提供财务援助的社会福利机制而已。因此，在您决定作出离职决定之前，恳请您务必慎重权衡利弊得失，并根据自身面临的具体状况进行抉择。倘若您在生活中还遭遇到了其他方面的困扰与需求，我们鼓励您及时联系当地的社保局或者人力资源和社会保障部门，以便了解是否存在其他适合的援助政策及措施供您参考，同时也希望您能及时请求他们给予必要的指导与扶持。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复]解析：当参保人员选择从办理失业登记的第二个自然月开始，正式停止缴纳本项社保费用时，请务必前往相关的失业保险经办机构进行必要的停保手续办理。如果参保人员未能按照约定在规定期限内将应缴纳的失业保险费用存入个人结算存折中，且拖延的时间已超过了整整三个月，那么我们将视之为自动停止参保。在此情况下，倘若您需申请补缴，应先将欠款和相应的滞纳金全部补齐后，方能继续担任该项社保计划的参保成员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇.失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

[律师回复]解析：当您领取了失业金之后，这并不意味着日后的养老金也将受到影响。荣获失业金乃是失业人员依据法规获得失业保险福利的措施之一；相反地，领取退休金则是由参保人依照法律条例取得养老保险权益。总体来说，这两项权益通常相互独立，不存在冲突。需要特别说明的是，在某些特定情境下，若个人同时满足领取失业救济金与退休金的条件，且发生双重收入的状况，便可能会面临相关法规的调整或者限制。因此，我们建议您在享受社会保险福利时，务必熟知相关的法令规章及政策规定，以确保自身行为完全符合各项法律法规的要求，从而规避任何潜在的问题。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。