在公司里面工作的好好的没有犯任何的错误，但是被用人单位无缘无故的辞退了，我是可以要求赔偿的，用人单位应该按照什么样子的标准对我进行赔偿的？

无故辞退员工应该怎么赔偿根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。