员工是在上班的时候，为了去给客户送资料，才会掉头驾驶，与后面的车辆发生了相撞的事故，员工没有违章驾驶的行为，是否可以跟公司申请认定为工伤，费用是由谁来支付呢，工资是由谁来支付

1、有买社保则由社保支付医疗费、住院期间伙食费；2、单位需要支付：误工费（即停工留薪期工资）按月支付，按正常上班计算工资；3、交通费由用人单位支付，按公交车标准报销；各地市规定并不统一，如果有疑问可以到当地的劳动资源保障局进行咨询一下。