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案件分析顾问
地区:黑龙江 - 伊春
依据《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 以及第八十四条第二款:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还本人,并以每人五百元以上二千元以下罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。所以依据法律规定,医院不得以任何名义要求您赔付,对于医院的不合理要求您可以拒绝。此外,您和医院签订了劳动合同,如果您在试用期间,您提前三天告知医院即可离职。如果您已经转正,提前一个月告知单位即可解除合同。如果您与医院无法沟通协商解决,您可以向劳动部门申请劳动仲裁,维护您的合法权益。
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