工厂里边有一个员工，他的学历挺高的，但是最近一段时间公司已经了新设备，之后想把它进行解聘，但是他和领导发生了争执，人事争议是怎么进行定义的？具体内容都包括哪些？

人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括：受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议；国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议；事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议；按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。委员会受理人事争议案件，必须严格按照法规的规定执行，避免随意性。