公司最近财务方面出现了一些问题，所以就要进行经济性裁员，刚好我业绩不好就把我裁掉了，用人单位单方面问题与劳动者解除劳动合同的，是否需要支付经济补偿金？

正常情况下，人单位因其单方面问题与劳动者解除劳合同，应当向劳动者支付一定的经济补偿金，但是在下列情况下，影人单位可以拒绝给予：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。