劳动者提前30天提出的书面离职，还是否不需要用人单位批准才能离职？单位拒绝结清工资并办理离职手续的做法是否违法？劳动者该怎么办？

依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。