我在几个月前申请了劳动仲裁，但我等劳动仲裁的结果下来后对仲裁的裁决里面的部分条款并不服，当事人对仲裁的部分事项不服的仲裁裁决还发生法律效力吗？对仲裁裁决不服的劳动者该如何处理呢?

[律师回复]要是在劳资纠纷里，你觉得有些仲裁结果不满意，那还没，因为这个结果对你来说是没用的。但你有15天时间来决定要不要去法院告状。不过，对于那些已经生效的仲裁结果，你就得乖乖地照做了。这样子既能保护你自己的利益，又能让劳资纠纷得到更快、更公平的处理。

[律师回复]如果当事人对于劳动仲裁的裁决有所争议，可以直接在30日之内，像法院提起诉讼，要求法院对劳动仲裁的案件重新进行判决，或者是对仲裁庭所下达的仲裁来进行撤销，法院会根据实际情况来进行确定。

[律师回复]当事人对商事仲裁的决定不服，不能去法院起诉，但是可以向法院申请撤销裁决，仲裁实行的是一裁终局制度，裁决书作出之后，就具备法律效力，可以约束双方当事人的行为，要按照仲裁决定执行。

[律师回复]劳动者或单位不服劳动仲裁的裁决，可以向法院起诉，但是有一定的时间限制，需要在收到裁决书后的15天内提供，超期法院不再受理，处理劳动争议的案子，需要先申请劳动仲裁，才能向法院起诉。

[律师回复]劳动者或单位不服劳动仲裁的裁决，可以向法院起诉，但是有一定的时间限制，需要在收到裁决书后的15天内提供，超期法院不再受理，处理劳动争议的案子，需要先申请劳动仲裁，才能向法院起诉。

[律师回复]可以要求查阅对方提供的证据、中级受理后，并进行质证，如法官告诉书面审理、中级所作出的裁定是终审裁定，会在2个月内作出决定。第三，可以向原执行的要求恢复强制执行、受理后，是由法官决定，当事人可以向了解清楚。参照最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释3，要组成合议庭，是否公开审理或是开庭。第五、在中级作出裁定后，由此提出答辩意见和提供反驳证据，不要造成被动。第四，且不能提出再审请求，双方当事人不能上诉第一，可以在收到裁决书后在30日内向劳动仲裁机构所在地的中级人民提出撤销裁决的申请。第二、对于为终局的劳动仲裁裁决，用人单位如不服本裁决

[律师回复]可以要求查阅对方提供的证据、中级受理后，并进行质证，如法官告诉书面审理、中级所作出的裁定是终审裁定，会在2个月内作出决定。第三，可以向原执行的要求恢复强制执行、受理后，是由法官决定，当事人可以向了解清楚。参照最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释3，要组成合议庭，是否公开审理或是开庭。第五、在中级作出裁定后，由此提出答辩意见和提供反驳证据，不要造成被动。第四，且不能提出再审请求，双方当事人不能上诉第一，可以在收到裁决书后在30日内向劳动仲裁机构所在地的中级人民提出撤销裁决的申请。第二、对于为终局的劳动仲裁裁决，用人单位如不服本裁决

[律师回复]可以要求查阅对方提供的证据、中级受理后，并进行质证，如法官告诉书面审理、中级所作出的裁定是终审裁定，会在2个月内作出决定。第三，可以向原执行的要求恢复强制执行、受理后，是由法官决定，当事人可以向了解清楚。参照最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释3，要组成合议庭，是否公开审理或是开庭。第五、在中级作出裁定后，由此提出答辩意见和提供反驳证据，不要造成被动。第四，且不能提出再审请求，双方当事人不能上诉第一，可以在收到裁决书后在30日内向劳动仲裁机构所在地的中级人民提出撤销裁决的申请。第二、对于为终局的劳动仲裁裁决，用人单位如不服本裁决

[律师回复]【法律意见】没有过时效。申请执行时效为两年。　【法律依据】　《中华人民共和国民事诉讼法》　　第二百三十九条　申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。　　前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼；期满不的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人生活。　　劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。