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现在用人单位单方面解除了劳动合同。当时我还在外面出差一回来就收到通知说跟我解除劳动合同了。用人单位提出解除劳动合同分为几种情况呢，劳动者在什么情况下才可以得到赔偿呢？

巩* 江西 - 南昌 家事纠纷
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法律咨询顾问

地区：江西 - 南昌

用人单位提出解除劳动合同也分三种情况：一是，依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，计算方法同上；二是，依据四十九条的规定解除劳动合同（劳动者违规），用人单位可以不支付经济补偿金；三是，用人单位没有理由违法解除劳动合同，用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定，按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金

2020-04-23 03:24:12 回复
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