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地区:山东 - 聊城
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。如果是意外事件,或者不是在工作的过程中受伤,很难获得赔偿。
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