公司最近领导转调去其他部门，从其他部门转调来新领导，新领导带着下属，下属顶替了我的职位，导致我的位置多余。我被下属替代只能接受调岗降薪的处理。我要自己提出离职吗？公司的行为算违法吗？我可以投诉吗？

1，你和公司的纠纷属于福利待遇纠纷。
2，你们公司最近领导转调去其他部门，大领导从其他部门转调来新领导，由于新领导带着下属，下属顶替了我的职位，导致我的位置多余。按照这样的做法，你就应该被调去公司其他的领导岗位，而不是被下属替代后就要被迫接受调岗降薪的处理。
3，你并没有不能胜任公司的工作，公司就要对你降薪降职是违法的。
4，你有权要求继续留在原岗位工作或者被调到其他领导岗位。
5，一定不要自己提出离职。如果公司对你降职降薪调岗【变为1-1】或派去偏远地区，你就可以向劳动行政部门投诉维权。