学校派我去一家实习单位实习，我这段时间一来一直认真工作，努力完成上司交代给我的任务，我们也已经签订了一份书面的劳务合同，现在实习单位随意辞退我，这是不是违约行为?

1、您咨询的不能简单的说是一种劳务合同法律关系，实习生、学校与实习单位是三种不同的法律关系，学校与实习生之间是培养与被培养的关系，或者说叫教育管理与被教育管理的关系；如果实习单位是学校联系的，那么学校与实习单位之间是委托培养与受托培养的关系，如果实习单位是学生自行联系的，那么也实习也属于培养的一部分，三方协议主要还是由学校与实习单位签订，学生在该合同中处于弱势；实习生与实习单位不构成劳动关系，而是一种劳务合同关系。
2、实习生提供劳务，实习单位提供劳务报酬，二者之间是劳务合同法律关系，那么既然签订了劳务合同就行当按照合同来履行各自的义务，实习单位的随意辞退行为显然属于违约，应当承担违约责任。