公司拖欠工资的行为是违法的吗?我本来是学文秘专业的,但是我毕业之后却找了一份房产销售的工作来做,现在做了有三个月了,但是我准备要辞职走人,科室工资还差一个月没给,可以要求公司单位我的红包或者要求他补偿一些经济补偿呢?

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公司拖欠工资的行为是违法的吗?我本来是学文秘专业的,但是我毕业之后却找了一份房产销售的工作来做,现在做了有三个月了,但是我准备要辞职走人,科室工资还差一个月没给,可以要求公司单位我的红包或者要求他补偿一些经济补偿呢?


1、如果您与单位建立劳动关系,按月依法及时足额地支付劳动者工资是用人单位的法定职责;
2、公司拖欠工资的行为是违法的,可以要求单位予以支付;
3、如果单位拖欠工资的话,你还可以以用人单位不支付劳动报酬为由要求解除与用人单位之间的劳动合同,并依据《劳动合同法》第46条规定,要求其支付经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。

2019-08-09 14:30:00 回复
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