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地区:天津 - 南开区
对于问题描述,可以作如下分析:1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因此,你需要按照上述规定申请离职。 4、同时,对方收取押金是不合法的,可以要求退还。
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