1,本案属于服务合同纠纷。
2,你与培训机构订立合同时意思表示真实,合法有效,你们的服务关系依法受法律保护。
3,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。你们应依据《合同法》第六十条严格全面履行自己的义务。
4,你现在工作调动,你方想终止合同,要求退费,你是属于违约,需要承担违约责任。
5,你并未正式上过培训课,有权要求对方退还交纳的学费。
6,如果你们在合同中约定了违约金,你违约,应当按照约定支付违约金。
7,如果你们没有约定如何承担违约责任,则你需要适当赔偿对方损失。
8,即使你方解除合同后,你方也需要偿还贷款,否则贷款机构也会追究你方的违约责任。
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