2016年1月,我大学毕业进入一家广告公司担任行政助理。我们约定月工资4000元,合同期三年,因为是小城市,公司一直未与其签订书面劳动合同,我于今年2月份从该公司辞职,广告公司至今拖欠我四个月的工资,我听我朋友说可以主张双倍工资,这个有法律依据吗?

吉林 - 白山 涨工资政策
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白山谈判法务

地区:吉林 - 白山


1、未签书面劳动合同可以主张双倍工资差额差额,最长再主张11个月的工资
2、职工连续工作满12个月的,享受带薪年休假,休假期间的待遇与正常工资相同;如确实无法安排年休假,经职工同意,可以不安排休假,但是应按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬!

2019-07-03 14:11:45 回复
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