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我在福建的一家电子厂工作了俩年，重来没有旷工迟到的记录。可是在今年五月时，因为特殊原因，自己提前俩分钟下班打了卡，可是公司就以此为由对我进行罚款并扣除当月全勤奖。我想问一下工厂是否有权利对员工进行罚款？

江苏 - 南京 刑事犯罪辩护
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南京维权顾问

地区：江苏 - 南京

工厂没有罚款的权利，否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2019-06-27 22:32:40 回复
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