公司一名普通IT技术职工被别的公司指控侵犯相关权益，但是该名职工并不承认自己做了什么事导致对方权益被侵犯，对方坚称受到了波及和影响，对这类案件是怎么判决的？

我国判定的原则是：全面覆盖原则+等同原则。虽然有不同的技术特征，但该属于以基本相同的手段，实现基本相同的功能，达到基本相同的效果，并且本领域普通技术人员在侵权行为发生时无需创造性劳动即可联想到的特征，也会被判定侵权。