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合同纷争解决法务
地区:浙江 - 金华
劳务派遣合同是这样的,劳动者与派遣公司签订合同,与派遣公司形成合同上的劳动关系,然后,派遣公司将你排到用工单位去,然后,由用工单位支付工资给派遣公司,派遣公司再将工资支付给劳动者。所以,劳动关系仍然是与派遣公司之前。
1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公…...
如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务…...
包括个人和劳务派遣公司的基本信息。合同内容:合同期限,工作岗位,作时间和劳动保护,劳动报酬,违约责…...
劳务派遣中,实际雇佣员工的单位是接收劳务派遣的单位,而非劳务派遣单位。被派遣劳动者的用人单位是劳务…...
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学…...
公司不能辞退派遣制的员工,只能将该员工退回劳务派遣公司。公司可以辞退单位的正式员工,若劳动者在工作…...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
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