若打人者被起诉后拒不赔偿，受害人可向法院申请强制执行。法院会查询其财产并采取查封、扣押等措施。若打人者有能力却拒不执行，可能会被列入失信被执行人名单，还可能面临罚款、拘留，情节严重的会被追究刑事责任。

岗位外包后被辞退是否能获得补偿，需视具体情况而定。若外包导致劳动关系解除，且符合劳动合同法中用人单位需支付经济补偿的情形，如合同期满不续签、用人单位破产等，劳动者可获补偿；若不符合法定情形，则可能无法获得补偿。

小车撞人未受伤时，应立即停车，开启警示灯并在来车方向设置警告标志。接着迅速报警并通知保险公司，保护好现场。双方可在确保安全的情况下，记录事故相关信息。待交警和保险人员到场后，配合调查与定损，按责任划分协商后续赔偿等事宜。

根据法律规定，撤销权时效时长有多种情况。一般当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权；重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使；当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内行使；当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。