取保候审保证金数额无固定统一标准，综合案件性质、情节、可能判处刑罚及犯罪嫌疑人、被告人经济状况等确定。可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的，保证金相对低；可能判处有期徒刑以上刑罚的，数额相应提高。司法实践中起点通常在一千元以上，轻微刑事案件几千元，重大复杂案件可能达数万元甚至更高，由办案机关合理裁量。

提供场所供他人赌博且赌资达30万涉嫌开设赌场罪。法律规定，开设赌场一般处五年以下有期徒刑等并处罚金，情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金，30万赌资属情节严重。司法实践中法院量刑会综合考虑多种因素。建议及时咨询专业律师，被采取刑事措施时律师可提供帮助和辩护，争取从轻处罚，同时强调应远离赌博。

从理论上讲男性可能成为强奸罪被害人，特定情形下女性违背男性意志与其发生性关系可能构成此罪，但司法实践中案例较少。认定时要严格依证据，证明违背男性意愿的性行为，排除合理怀疑，确保证据链完整符合构成要件。遭遇此类情况应及时报案，配合警方调查，提供线索证据以维护权益，让法律公正裁决。

《劳动合同法》规定，仅约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。未约定试用期工资，按劳动合同约定工资确定。劳动合同未约定或约定不明，依集体合同标准执行，无集体合同则同工同酬。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于当地最低工资标准，用人单位应保障劳动者权益，否则劳动者可维权。

若工资未支付，可先与用人单位沟通协商，要求说明原因并及时支付。协商无果可向劳动监察部门投诉，其有权责令限期支付，逾期不付则加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，要准备能证明劳动关系及工资数额的证据，仲裁委依法审理裁决。对结果不服可向法院起诉，通过合法途径维护自身获得劳动报酬权益，确保工资足额发放。

企业单方提前终止劳动合同属违法解除，赔偿金计算：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半月工资。月工资指解除或终止前十二个月平均工资。如劳动者月均工资5000元，工作3年零3个月，赔偿金为35000元。违法解除需支付二倍经济补偿，月工资高于地区三倍标准的有相应限制。

赔偿金额需依具体情形计算。首先由交警划分事故责任并出具认定书。常见赔偿项目有医疗费（依实际治疗花费）、误工费（按误工时长与收入算）、护理费（取决于护理依赖等）、营养费（参考伤残及医疗机构意见）、交通费（按实际支出）等。若造成伤残，还有残疾赔偿金等，其按伤残等级和当地收入标准定，总之赔偿数额综合证据、责任等计算。

划分摩托车与非机动车交通事故责任，要综合多因素。先看双方是否遵守交规，一方明显违规常担主责。依路权原则，正常行驶在自己车道内的一方更具优势。双方均有错按过错比例分担，如摩托车超速、非机动车横穿马路。事故现场情况也是参考，最终由交警部门勘查、取证后作出《交通事故责任认定书》，作为处理依据。

撞死七十岁老人的赔偿项目及标准：死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，六十周岁以上年龄每增一岁减少一年计算；丧葬费按职工月平均工资标准六个月总额计算；被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度按相关消费支出标准计算；精神损害抚慰金依当地司法实践酌定。还需承担家属处理丧葬事宜的合理交通费、误工费等，具体赔偿结合实际确定，建议协商并咨询律师。

执行债务分配依具体情况而定。被执行人财产足清偿全部债务时，按执行措施先后顺序受偿；财产不足时，多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个无担保物权债权人，按执行措施先后顺序受偿，顺序相同则按债权比例受偿，剩余债务被执行人继续清偿，债权人可随时请求执行。有优先权、担保物权的债权人可直接参与分配主张优先受偿权。

债务依法划分后，各方原则上承担自己份额内债务。通过合法协议或法院裁判确定的划分，债务人需按结果履行还款责任，如合伙人按份承担合伙债务。不履行时债权人可通过法律途径追责。但连带债务情况下，债权人可向任何一方主张全部债务，一方偿还后可追偿。关键在于划分依据是否合法及有无特殊情形来确定是否只还自己份额。

他人欠债不还，从法律角度，首先可友好协商，明确告知欠款事实、金额并要求限期偿还。协商不成可发催款函固定证据，要保留好借款合同、转账记录等相关证据。多次讨要无果，可根据情况考虑法律途径，如向法院诉讼强制对方还款，但诉讼有流程和成本，需谨慎评估后决定是否采用。