造成他人三级伤残可能涉及故意伤害罪和过失致人重伤罪，量刑不同。构成故意伤害罪，致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑，致三级伤残一般属重伤，法官会综合判定量刑；若为过失造成，涉嫌过失致人重伤罪，处三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑需结合实际情况，如是否正当防卫、取得谅解等，建议咨询专业律师。

一般情况下，取保候审只需交一次保证金。办理手续时，犯罪嫌疑人或其家属要向办案机关缴纳保证金，以此保证遵守相关规定。若未违反规定，期满保证金会退还；若违反规定，办案机关可能没收部分或全部。不同地区、案件类型和案情会使保证金缴纳等事宜有差异，具体依实际办案机关要求和规定确定。

罪犯判刑后，判决书生效且剩余刑期超三个月会送回监狱。依据法律，交付执行的法院应在判决生效后十日内向公安、监狱等送达法律文书。若剩余刑期在三个月以下，由看守所代为执行。实际送监时间受监狱收押安排、法院和看守所工作流程等因素影响，完成相关交接手续后，看守所会安排罪犯前往监狱服刑。

经济补偿金计算与劳动者月工资相关。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。如工作一年一个月，应支付1.5个月工资补偿。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，若高于当地上年度职工月均工资三倍，按三倍数额支付，支付年限最高十二年。

劳动补偿计算时，加班费应算入。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，按应得工资计算，涵盖计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。加班费是额外劳动报酬，属工资组成部分，计算经济补偿时应纳入月工资，保障劳动者权益。

老板故意少发工资，劳动者可多途径维权。一是与老板协商，要求说明少发原因并足额支付工资，注意保留沟通证据。二是向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条等证明材料，由其调查并责令单位改正。三是若协商和投诉无果，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服还可起诉。

无意撞死1人可能涉嫌交通肇事罪。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，违反交规致重大事故，致人死亡处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸等情节处三年以上七年以下；因逃逸致人死亡处七年以上。一般负全责或主责，处三年以下。积极赔偿等可从轻，有酒驾等加重情节则从重。

车辆平移转籍后悔了，处理方式分两种。若车辆未完成转入地落户手续，可联系转出地车管所，说明情况申请撤销转籍申请，审核通过后车辆档案恢复到转出前状态。若已在转入地完成落户，则需重新办理转移登记，将车辆从转入地转回原注册地，要准备证件材料按流程申请，且要符合两地规定，还可能产生费用和时间成本。

酒驾未裁决指交警已采取强制措施但未作最终处罚决定。遇此情况，当事人要积极配合调查，按要求前往指定地点接受询问、如实陈述酒驾经过，携带相关证件配合证据收集工作。酒驾依情节不同面临多种处罚，若当事人有异议，可在规定时间申请复议或诉讼维权，处理时务必遵守法律程序。

根据法律规定，不得抵押的财产包括土地所有权，集体所有土地使用权（法律规定可抵押的除外），非营利法人公益目的的教育、医疗等设施，所有权或使用权不明有争议财产，依法被查扣监管的财产及法律、行政法规规定不得抵押的财产。规定旨在保障公益、维护交易安全和明确产权，对抵押物合法性存疑可咨询专业人士或相关部门。

两人一起借钱通常需承担连带责任。在借贷关系里，若两人作为共同借款人签字，债权人可要求任一人或两人共同偿还全部借款。承担全部债务的一方偿还后，有权向另一方追偿其应担份额。若双方有内部债务分担约定，仅在两人间有效，不能对抗债权人；无法证明约定时，一般平均分担债务。

妻子借婆婆钱，即便离婚借款关系仍受法律保护，婆婆可通过以下方式要回。若妻子承认，双方可友好协商确定还款方式和期限并签协议；协商无果，婆婆要及时收集借条、转账记录等能证明借款事实和金额的证据；证据充分可向法院起诉，判决后前妻不履行，婆婆可在规定时间申请强制执行实现债权。