嫌疑人取保候审期限最长不超12个月，期间需遵守住址等变动24小时内报执行机关、传讯及时到案等规定；违反则可能没收部分/全部保证金，还可责令具结悔过、重交保证金/提保证人，或监视居住、逮捕；期限届满应解除，执行机关需及时通知被取保人和有关单位。

拘留分行政拘留和刑事拘留，行政拘留属行政处罚，无取保候审；刑事拘留中，犯罪嫌疑人等可申请取保候审，司法机关综合考量，符合四类情形（管制拘役等、有期徒刑以上无社会危险、重病等、羁押期满未办结）可批准，办理需申请并提供保证人或保证金。

非法运输林木罪全称非法运输盗伐、滥伐的林木罪，成立需满足四要件：客体是国家森林资源管理活动；客观为违反森林法、未经批准运输盗伐/滥伐林木且情节严重（含数量较大等）；主体是一般主体（自然人+单位）；主观为故意（明知是盗伐滥伐林木，不知则不构罪）。

用人单位无故辞退入职仅一月的员工属违法解除劳动合同。依《劳动合同法》，工作不满六个月应支付半个月工资经济补偿，违法解除需二倍赔偿金（即一个月工资）。可先协商赔偿，不成则收集劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。

二次固定期限劳动合同到期后，公司非必须续签。若劳动者提出续订且未主动要求固定期限，公司应订无固定期限劳动合同；公司拒签需按工作年限支付经济补偿（每满一年一月工资），违法不订无固定期限的，自应订之日起付二倍工资。符合条件时公司有续签义务，否则担责。

经济补偿中N指劳动者本单位工作年限，每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资。月工资为劳动合同解除/终止前12个月平均工资，含计时/计件工资、奖金、津贴补贴等货币收入；若月工资高于当地上年度职工月均工资3倍，按3倍支付，年限最高不超12年。

车祸伤残鉴定后赔偿费支付主体依责任情况确定。若肇事车辆投保交强险和商业三者险，先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔偿，仍不足则侵权人赔偿；未投保或超出保险范围的，侵权人承担赔偿费，车辆所有人有过错的也需担责。

酒驾致本人死亡，因犯罪主体死亡无刑事责任承担意义，本人不再被判刑；若酒驾还造成他人伤亡或重大财产损失，即使酒驾者死亡，仍需以其遗产承担民事赔偿（继承人在继承范围内担责，放弃继承则直接用遗产），赔偿含医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。

车祸后全责方不出面，可按以下步骤处理：一、及时报警获取交通事故责任认定书（关键证据）；二、若对方投保交强险和商业险，联系其保险公司，交强险限额内先行赔付、商业险按责赔偿；三、若保险不足或未投保，收集证据起诉，可申请财产保全，胜诉后申请强制执行。

股东代位诉讼的适用条件包括：主体为有限责任公司股东，或股份公司连续180日以上单独/合计持股1%以上的股东；程序上需先书面请求监事会/监事、董事会/执行董事起诉，若拒绝、30日未诉或情况紧急，可直接以自身名义起诉；诉讼基础是公司合法权益受侵害。

写欠条不影响盗窃罪立案。盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或多次盗窃的行为，只要实施盗窃且达立案标准即构成犯罪。事后写欠条是盗窃既遂后对赃款赃物的处理，无法改变盗窃已完成的事实，仅能证明债权债务关系，不能否定盗窃违法性。司法机关立案依据盗窃事实及是否符合要件，而非事后有无欠条，符合条件则立案侦查。

现实中存在公司拖欠赔偿金的情况：劳动纠纷中员工符合法定情形（如公司违法解除劳动合同），部分公司因经营困难或故意拖延，不按时足额支付。该行为违法，员工可通过协商、向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁、向法院起诉维权，需收集劳动合同、解除通知等证据。