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职务侵占罪量刑标准具体有哪些细分

我国刑法对职务侵占罪细化规定：依据犯罪情节和数额，一般判处三至十年有期徒刑并处罚金；数额巨大者，三年以上十年以下，同样罚金；数额特别巨大者，十年以上甚至无期徒刑，必付罚金。 #刑事辩护 1201次阅读
职务侵占罪的量刑标准通常如何确定

职务侵占罪，员工侵占单位财物，触犯刑法。一般判处五年以下徒刑或拘役；情节严重，金额巨大者，刑期五年以上，可附加罚金或没收财产。国有单位人员涉及类似行为按贪污罪论处。法律依据《刑法》第二百七十一条及特殊条款。 #刑事辩护 1088次阅读
如何区分职务侵占罪与侵占罪

职务侵占罪与侵占罪在犯罪对象、行为方式和主体上各有特点：前者针对职权内公司财物，行为需利用职务便利；后者客体广泛，以非法占为己有且不归还为要件，主体不限于特定职务人员，侵占他人财物者皆可构成。 #刑事辩护 1119次阅读
职务侵占案件自诉与检察院起诉有何不同

职务侵占罪与侵占罪在对象、方式、主体和起诉条件上有显著差异：前者针对公司内部财物，利用职务便利；后者对象广泛，需非法占并拒绝归还；职务侵占限定于特定人员，侵占罪主体更普遍；职务侵占无需受害者控告，侵占需受害方介入才受理审判。 #刑事辩护 986次阅读

怀疑职务侵占，是否可以直接报警立案

举报职务侵占行为，通常先报案立案，需确凿证据后执行逮捕。审理调查后，视情节轻重，依据《刑法》271条（职务侵占罪）定罪，金额不同对应刑期和罚金。若涉及国有单位人员贪污，适用382、383条，处罚更严厉。数额巨大或特别巨大，刑期可达无期徒刑。 #刑事辩护 1224次阅读
收银员多次偷盗营业款应如何处理

收银员侵占商业款项属职务侵占，小额可要求返还，拒绝则需法律解决。侵占金额达一定规模（如造成较大损失）构成职务侵占罪，需报警追究刑事责任。简单来说，员工利用职务便利侵占单位财产，数额大时触犯刑法。 #刑事辩护 1353次阅读
职务侵占罪立案标准有哪些规定

职务侵占罪的立案标准为员工非法占有单位财产，金额达5000-1万人民币。根据刑法，数额较大者处三年以下徒刑并罚金；数额巨大和特别巨大者刑期递增，最高可至无期徒刑。国有公司人员的类似行为按贪污罪论处，参照刑法相应条款定罪量刑。 #刑事辩护 1039次阅读