一般而言，从传销组织逃出不会被判刑。《刑法》规定，组织、领导传销活动罪有特定构成要件。从传销组织逃出者多为受害者，未实施组织、领导行为，不符合该罪要件。不过，若逃出者曾积极参与管理、发展下线等，达到一定情节构成此罪，就可能面临刑事处罚，关键在于其具体参与程度和角色。

不满18岁抢劫按抢劫罪定罪，已满16岁担全责，已满14不满16岁犯此罪也担责。量刑综合考量犯罪情节等，普通抢劫判三到十年并处罚金，有入户抢劫等情节判十年以上甚至无期，未成年人不适用死刑。因不满18岁犯罪应从轻或减轻处罚，司法会结合成长经历等在法定刑内判罚。

行贿罪属刑事案件，刑事案件中律师会见犯罪嫌疑人通常需批准。一般情况下，辩护律师持相关证明及信函要求会见在押人员，看守所应及时安排，至迟不超48小时。但涉及危害国家安全、恐怖活动犯罪案件，侦查期间会见需经侦查机关许可，其他案件则无需。行贿罪会见是否批准依具体情况而定，家属或辩护人可依法申请。

在劳动法范畴，经常迟到的员工能否辞退要视具体情况。若公司规章制度明确规定迟到次数或时长达到一定标准属严重违反制度，且制度经民主程序制定并告知员工，员工经常迟到达标时，公司可依规辞退且无需支付补偿。若制度未明确或辞退程序不合规，随意辞退可能违法，员工有权要求继续履行合同或获赔偿。公司应依规合法处理。

劳动仲裁时效一般为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。公司搬迁属劳动条件重大变更，劳动者可据此解除合同并要求补偿。若搬迁后两个月内提仲裁，在时效内，仲裁机构通常受理。但要保留好公司搬迁通知、合同、工资记录等证据，若超一年时效，仲裁机构可能不受理，权益难获保护。

劳动仲裁期间一般不存在误工费说法，它是解决劳动争议、判定和裁决劳动权益的方式。员工因参与仲裁致正常工作收入减少，通常不能直接主张误工费。不过，若仲裁结果判定用人单位有过错致员工权益受损，且损失含仲裁减少的收入，用人单位应担责赔偿，赔偿金额依工资标准、仲裁时长等定。总体，仲裁期间一般不单独支持误工费，但可能考量赔偿收入损失。

孩子被车撞后营养费计算要结合具体情况。根据相关解释，依伤残情况参照医疗机构意见确定。有明确加强营养建议和期限的，法院会参考；无明确建议则综合实际受伤与恢复状况等确定。各地计算标准有差异，协商赔偿可参考相关因素，协商不成可起诉，由法院依证据和事实判定。

客车司机肇事逃逸后赔偿依具体情况而定。有人身伤亡和财产损失时，受害者先向保险公司在交强险限额内索赔，超交强险部分由逃逸司机赔。若司机单位或运营公司有管理过错，担连带赔偿责任。受害者可协商赔偿，协商不成收集证据起诉，要求赔偿合理费用，法院判决并强制责任方履行。

一般依据各方过错判定追尾事故责任。若后车直接追尾前车致前车再追尾更前车，后车通常负主要或全部责任，因其未履行安全驾驶义务。但前车若有急刹车、突然变道且未打转向灯等违规行为，也可能担责。多方车辆事故责任划分更复杂，需结合各车行驶速度等具体情况判断。发生事故应及时报警，由交警认定责任。

处理债务夫妻的租赁合同需区分债务性质。若为夫妻共同债务，租赁收益应先用于偿债，租赁合同继续履行，双方共同承担责任；若为一方个人债务，仅以负债方在租赁中的权益偿债，不影响另一方权益，合同按约定正常履行。

借钱时没打欠条，最终有可能把钱要回。若能提供转账记录、聊天记录、证人证言等其他能证明借款事实存在的证据，且证据能形成完整证据链，证明双方借贷关系，就有较大可能通过协商或法律途径要回借款。

别人欠债不还，诉讼时效是三年。约定还款日期的，从到期日起算；没约定的，债权人可随时要求还钱，但需给对方准备时间，从宽限期结束算时效。债权人主张权利等会使时效中断重新计算。超三年起诉，债务人以时效抗辩，债权人可能败诉，但债权仍在。发现欠债应及时催讨留证据，必要时尽早起诉。