[律师回复] 如果医院出钱让你进修并约定了服务期，提前走通常要赔，但不是全额，只按未满服务期分摊实际培训费，违约金也不得超过这个分摊数。若没约定服务期，或这笔钱不算专项培训费，医院就不能要求全赔。先核对合同、发票和费用凭证，谈不拢申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到合同纠纷，先别急，把合同文本和往来记录、付款凭证这些材料找出来，看看里面怎么约定的。能协商就协商，谈不拢再考虑去法院起诉，或者看合同里有没有仲裁条款。要注意三年的诉讼时效，别拖过期了。起诉的话要去有管辖权的法院，准备好起诉状和证据。如果合同里写了违约金或赔偿标准，按那个来主张。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 首先，这种做法不合法。奖学金是对你过去成绩的奖励，学校无权拿它当违约金。教育法保障你自主选择高中的权利，学校不能强制你留校。这份合同限制你的受教育自由，属于无效条款。如果学校因此扣发奖学金或要求赔偿，你可以拒绝并向当地教育局投诉，同时保存好合同和奖学金记录。学校施压的话，记得书面明确拒绝。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你这种情况，定金一般是退不了的。民法典规定，付定金的一方不履行合同，无权要求返还定金，所以装修公司不退从法律上讲站得住脚。但你可以试着跟装修公司协商，看能不能把定金抵一部分设计费或材料费，或者让对方扣掉实际损失后退点余款，双方签个书面协议。要是合同里写了可以退，那就按合同办。实在不行去法院起诉，但胜算不大，优先协商解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。