[律师回复] 实习生与医院通常不构成劳动关系，因此一般不能按工伤处理。您的索赔权利主要基于《民法典》中关于安全保障义务和侵权责任的规定。如果医院在防护措施、培训或管理上存在过错，导致您发生职业暴露并可能感染，医院需承担相应的赔偿责任。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。医院作为实习场所的管理者，对实习生负有该义务。

[律师回复] 不能，需要到有资质的司法鉴定机构，具体咨询可以留下联系方式。

[律师回复] 肿瘤患者医疗期根据工作年限确定。实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下为3个月，5年以上为6个月；10年以上，本单位5年以下为6个月，5 - 10年为9个月，10 - 15年为12个月，15 - 20年为18个月，20年以上为24个月。若医疗期满不能工作，单位可解除合同但要补偿。