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最新NEW 婚姻家庭 交通事故 债权债务 合同事务 损害赔偿
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1月

16

欠款不还,在有相关证明的情况下,可以选择起诉处理。
来自问题:欠款不还如何收回?
#最新 山东-青岛

1月

14

你好,我是纪律师,可以具体留言一下
来自问题:想咨询离婚?
#最新 山东-青岛

1月

14

你好,可来电咨询法律问题,也可搜索手.机.号添加律师对应的微.信.好.友,黄维宝律师咨询热线:一三0六一三二九九00
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1月

16

您好,方便电话联系一下吗?
#最新 山东-青岛

1月

14

你好,我是纪律师,可以具体留言一下
来自问题:想咨询离婚?
#婚姻家庭 山东-青岛

1月

15

您好,方便电话联系一下吗?
来自问题:管前夫要抚养费?
#婚姻家庭 山东-青岛

1月

13

您好,我是王谦律师,从业16年,经验丰富
#婚姻家庭 山东-青岛

1月

15

您好,我是王谦律师,从业16年,经验丰富
#婚姻家庭 山东-青岛

1月

16

你好,我是专业从事过人伤理赔工作的律师,股骨颈骨折确实存在后期愈后不良的风险,建议保存好相关材料,择机进行诉讼,目前诉讼时效为三年。
#交通事故 山东-青岛

1月

16

可以委托律师代理,建议协商处理,协商不成,及时起诉对方
来自问题:交通事故人伤赔偿?
#交通事故 山东-青岛

1月

16

你好,事故责任认定下来了吗
来自问题:交通事故?
#交通事故 山东-青岛

1月

16

欠款不还,在有相关证明的情况下,可以选择起诉处理。
来自问题:欠款不还如何收回?
#债权债务 山东-青岛

1月

12

有偿安置工作收费了,想追回 你好
#债权债务 山东-青岛

1月

16

现金给对方不认账且没证据,可先尝试与对方沟通,悄悄录音固定借款或还款事实。也可找无利害关系的第三人作证。若有转账到取款的记录、交易习惯等间接证据,也可收集起来形成证据链。实在不行,可考虑向法院起诉,由法院根据具体情况判断。
#债权债务 山东-青岛

1月

16

你好具体情况怎么样电话沟通一下吧
#债权债务 山东-青岛

1月

14

单位可以与个人签订供餐合同。签合同时,首先要明确供餐的内容、标准和价格,保证双方对供餐质量和费用达成一致。其他要约定供餐的时间和地点,确保按时、按地供餐。再次,要规定食材的采购来源及食品安全责任,保障用餐安全。最后,明确违约责任和争议解决方式,以便在出现问题时能有效处理。
#合同事务 山东-青岛

1月

12

一般情况下,侵权行为的四个要件即违法行为、损害事实、因果关系和主观过错需全部具备。只有同时满足这四个条件,才构成一般侵权责任。不过,在一些特殊侵权中,实行过错推定或无过错责任原则,不要求全部具备四个要件。解决方案就是先确认适用哪种归责原则,若适用一般过错原则,就看四个要件是否齐全;若适用特殊原则,按相应规则判断。
#合同事务 山东-青岛

1月

13

去派出所处理时实话实说,说明楼上长期扰民的情况,提供相关证据,比如录音、录像等。但私自给楼上断电的做法不妥,这可能侵犯他人权益。可和楼上协商,让其停止扰民行为,若协商不成,可通过其他合理途径解决,像找物业调解等。大家都要依法依规处理问题,和平解决纠纷。
#损害赔偿 山东-青岛

1月

13

邻居断电得先看看是啥原因,要是邻居故意给你家断电,那侵犯了你正常用电权益。你可以和邻居沟通,了解原因并让其恢复供电。若沟通没用,保留好断电证据,比如拍照、录像等,之后可通过诉讼要求邻居停止侵权、赔偿损失。要是因电路故障等非邻居主观原因断电,可一起排查解决,或找电工来处理。
#损害赔偿 山东-青岛

1月

15

打架后给受害方的误工费通常是指受害方因伤无法工作减少的收入,不包括其丈夫的。但如果丈夫照顾受害方,产生了护理方面的损失,可主张护理费。解决方案就是,受害方先确定自己误工损失,保留好相关证据。同时,若丈夫因照顾产生收入损失,也收集好证据,和对方协商赔偿,协商不成可走法律途径。
#损害赔偿 山东-青岛

1月

15

遇到这种情况,可先留存证据,比如录音、录像等。若辱骂威胁行为较轻,可要求其赔礼道歉、赔偿精神损失;若情节较重,该行为可能违反治安管理处罚法,可要求对其进行治安处罚。若造成身体伤害,还可要求赔偿医疗费等费用。若协商不成,可通过诉讼解决,让对方承担相应法律责任。
#损害赔偿 山东-青岛
黄岛区律师徐靖松
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  • 离婚后带两个孩子情况复杂。抚养权判定考量父母经济状况、抚养能力及孩子意愿。双方都有抚养意愿可能一人养一个,一方抚养能力突出则可能两个都归其抚养。未直接抚养方要付抚养费,且依法享有探视权,抚养方应配合。总之,孩子相关事宜要结合实际,以保障孩子合法权益为首要原则。
    2026-01-17 06:10:00 帮助人数:1793
  • 二婚离婚时对对方小孩抚养问题,一般情况下,因抚养义务基于亲子关系,与自己无亲子关系则无抚养对方小孩法定义务,如夫妻各自独立,未过多照顾对方子女,离婚后无需担责。特殊情况是二婚期间形成事实上抚养关系,离婚后可能依公平原则等,要求一方给予对方小孩适当经济帮助或承担部分抚养责任,总之通常无义务,特殊情况需具体分析。
    2026-01-17 06:10:00 帮助人数:1981
  • 在离婚事宜里,调解离婚通常无需缴纳财产分割费。法院调解离婚一般不会就财产分割单独收费,诉讼费主要在诉讼离婚时依财产标的等按比例收取。而在专门调解机构调解,可能按其规定收费,不过这并非普遍情况,具体是否收费及标准依实际调解机构而定,总体上调解离婚财产分割本身通常不单独收费,因机构而异。
    2026-01-17 06:10:00 帮助人数:1797
  • 该内容围绕婚约财产纠纷中彩礼退还问题展开。核心是彩礼退还条件,一般情形下,双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付致给付人生活困难,彩礼可退。特殊情况如订婚同居后分手,未登记原则上全额退,登记但未共同生活或给付致生活困难可酌情退,还需考量共同生活时间、彩礼用途等,依具体情况和法律规定判断退还与否及数额。
    2026-01-17 06:10:00 帮助人数:1631
  • 民诉前调通常30天内转立案,但实际时间因各地法院工作安排和案件复杂程度而异。30天内未达成调解协议,经当事人同意可继续调解或转入诉讼。前调旨在促使和解,减少诉讼成本与时间。未按时完成相关程序,当事人可向法院咨询进展。民诉前调转立案时间不固定,需依具体情况确定。
    2026-01-17 05:30:00 帮助人数:1935
  • 一般而言,警察抓捕要遵循法定程序和证据规则,刑事诉讼中需达“证据确实、充分”标准,证据不足会影响案件进程。不过在紧急如正在实施暴力犯罪等情况下,警察可先采取临时控制措施,后续补充证据。总体来说,没有足够证据警察通常不能抓捕,以此保障公民权益和司法公正。
    2026-01-17 05:30:00 帮助人数:1055
  • 职务侵占罪认定需考量:主体是公司、企业等单位人员且利用职务便利;行为是将本单位财物非法占为己有且数额较大,数额标准通常6万元以上(不同地区有别)。如公司出纳利用职务之便挪用或占有公司款项达数额标准可能构成此罪,认定时要依法律规定和具体案情确保准确公正。
    2026-01-17 05:30:00 帮助人数:1034
  • 有期徒刑以上刑罚不包括有期徒刑缓刑。有期徒刑是剥夺犯罪分子人身自由并监禁于一定场所的刑罚,而有期徒刑缓刑是附条件不执行原判刑罚的制度。从刑罚严厉程度讲,有期徒刑以上刑罚指实刑的有期徒刑等较重刑罚,缓刑是刑罚执行方式变更,非独立刑罚种类,故有期徒刑以上刑罚不包含有期徒刑缓刑。
    2026-01-17 05:30:00 帮助人数:1156
  • 员工在单位工作超10年被辞退,赔偿分三种:单位合法辞退无需支付补偿;无过失性辞退需支付经济补偿金,按工作年限计算,每满一年付一月工资,超10年一般付10个月以上(月工资高时最多12个月);违法辞退则按经济补偿标准二倍支付赔偿金。遇此类问题存疑,建议向专业法律人士咨询维权。
    2026-01-17 05:50:00 帮助人数:1690
  • 工厂倒闭涉及员工赔偿时,要依据相关法律法规处理。需支付经济补偿金,按工作年限计算,还应结清员工应得收入、补缴社保费用。若工厂拒绝或无力支付,员工可通过仲裁或申请破产清算优先受偿维权。法律问题复杂,遇到此类情况建议及时向专业法律人士咨询,以更好维护自身合法权益。
    2026-01-17 05:50:00 帮助人数:1844
  • 合同有效与否和未按合同发工资是不同问题。判断合同是否有效要看当事人是否有相应能力、意思表示是否真实、是否违法悖德等,满足条件即便未按约发工资合同仍有效。单位不按合同发工资属违约,劳动者有权要求足额发放,遭拒可通过协商、投诉、仲裁等维权,二者应分开看待与处理。
    2026-01-17 05:50:00 帮助人数:1009
  • 被企业劝退补偿分三种:违法解除付赔偿金;协商一致解除付经济补偿金;劳动者有法定过错情形,企业解除无需支付补偿或赔偿。违法解除按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿依工作年限计算。协商一致解除也按此标准付补偿金。劳动者有法定过错时企业无需补偿。实际中劳动者要保留证据,有疑惑可向专业法律人士咨询。
    2026-01-17 05:50:00 帮助人数:1935
  • 醉驾判一个月缓刑,缓刑考验期为原判刑期以上一年以下且不少于二个月。考验期内犯罪分子要遵守规定,如守法、服从监督等。若未违规,考验期满原判刑罚不再执行并公开宣告;若违规则可能撤销缓刑执行原判。具体考验期依案件实际情况和法院判决确定。
    2026-01-17 05:25:00 帮助人数:1691
  • 一般而言,员工上班路上撞人,单位无需负责,这是其个人侵权行为,由员工担责。但在特定条件下单位可能担责,比如员工执行单位工作任务(如上班途中顺道取文件)撞人,此时因执行工作任务致他人损害,由用人单位担责,担责后可向有故意或重大过失的员工追偿。总之,通常上班路上撞人单位不负责,因工作任务撞人单位要担责。
    2026-01-17 05:25:00 帮助人数:1447
  • 新车被撞在特定情形下可主张折损费。从法律角度,车辆贬值损失属直接财产损失,满足一定条件法院可能支持。条件包括车辆为新车、事故致严重损坏且经评估有明显贬值、责任认定对方有过错。但法律无明确统一规定,不同地区法院裁判标准有别。建议先协商,不成可诉讼,通过专业评估确定折损数额争取权益。
    2026-01-17 05:20:00 帮助人数:1866
  • 肇事逃逸结案后处罚视情况而定。构成交通肇事罪的,处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。即便结案,警方发现新证据仍可重新侦查。行政处罚是吊销驾照且终生禁驾。逃逸方要承担民事赔偿,若不履行,受害者可民事诉讼强制执行。肇事逃逸是严重违法,无论如何都需承担法律后果。
    2026-01-17 05:20:00 帮助人数:1363
  • 打债务纠纷官司要谨慎做好各项准备。收集证据时认真收集借条、合同等,明确关键信息;准确获取被告详细身份信息;清楚诉讼时效为三年并及时起诉;担忧被告转移财产可申请财产保全;合理设定诉求;深入学习法律,准备好证据用于庭审;胜诉后积极配合法院执行,如此才能有效维护自身合法权益。
    2026-01-17 06:10:00 帮助人数:1472
  • 债权人权益维护有法可循。第三人不按时履行到期债权,债权人可向法院申请对其强制执行,法院发通知限期履行。第三人既不反对又不履行,法院有权直接强制,采取查存款、封扣拍财产等手段。若第三人书面提有效异议,法院通常不再强执并审查,债权人若认为异议不成立,可通过诉讼由法院判定第三人是否还钱。
    2026-01-17 06:05:00 帮助人数:1432
  • 被起诉没钱还,法院会下达强制执行裁定,查封、扣押财产。被执行人信用记录受严重影响,未来金融活动受限。还会被限制高消费。若有能力却拒不履行,可能面临司法拘留,情节严重构成拒不执行判决、裁定罪,将受更严厉法律制裁。
    2026-01-17 05:45:01 帮助人数:1020
  • 若被执行人恶意离婚逃债,债权人可向法院申请撤销其离婚协议中财产分割约定,使被执行人恢复偿债能力。法院也可依职权调查其离婚前财产情况,追回恶意转移财产用于偿债。若被执行人存在虚假诉讼、恶意转移财产等行为,可能构成拒不执行判决、裁定罪,会被依法处罚。债权人应及时采取法律行动维护权益。
    2026-01-17 05:45:00 帮助人数:1902
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