[律师回复] 跑外面碰到骨折还扣工资不太合理。若工作中受伤，属于工伤范畴。员工因工伤治疗期间，单位应按原工资福利待遇发放。可先和单位协商，要求正常支付工资。若协商不成，可收集能证明劳动关系、工伤事实的材料去维权，主张补发被扣除工资。

[律师回复] 那就意见的真实性可以提出异议。