[律师回复] 需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复] 员工合同和竞业合同很有必要审查。员工合同关乎双方权利义务、薪资待遇、工作内容等，审查可避免潜在纠纷。竞业合同涉及员工离职后限制，要确保条款合法合理，保护企业商业秘密同时保障员工权益。解决方案是仔细审查合同条款，看是否公平、明确，有无模糊或不合理之处，若有问题及时与对方协商修改，确保合同合法合规、双方权益平衡。