我与装修公司是承揽关系,在承接住宅房土建施工过程中,意外受伤,导致腰部以下瘫痪,现在装修公司认为他无责拒绝赔付?
[律师回复] 在处理您与装修公司之间的承揽关系纠纷及工伤赔偿问题时,需要从法律角度系统分析责任归属和救济途径。以下是关键法律要点和建议:
一、法律关系定性
承揽关系特征
《民法典》第770条规定,承揽人需按定作人要求完成工作并交付成果。若您独立完成施工(自备工具、自主安排工时),则更符合承揽关系特征。但若公司对施工过程有实质控制(如派员监督、强制施工规范),可能被认定为劳动关系。
劳动关系可能性
若存在工资发放、考勤管理等情形,可申请劳动仲裁确认劳动关系;
劳动关系下可直接主张工伤保险待遇,公司未参保则需承担全部赔偿责任。
二、责任认定依据
承揽关系中的过错责任
根据《民法典》第1193条:
定作人(装修公司)对定作、指示或选任有过失的,应承担相应责任;
如公司提供存在安全隐患的设备或图纸,可能被认定存在过错;
您作为承揽人自身操作过失可能减轻公司责任。
举证责任分配
您需证明公司存在过错(如提供不合格脚手架等证据);
公司需证明已尽合理提示义务且无过错(如安全培训记录)。
三、赔偿项目与标准
可主张的赔偿包括(以北京2023年标准为例):
项目计算依据参考金额医疗费实际支出票据据实计算残疾赔偿金城镇居民人均可支配收入×20年×100%84038元×20=1,680,760元护理费120元/天×20年×365天876,000元精神抚慰金司法实践5-10万元
注:具体系数需根据伤残等级(可能构成一级伤残)调整。
四、维权路径建议
证据固定
立即封存事故现场照片、施工合同、医疗记录;
通过人社局申请《工伤认定决定书》(劳动关系确认后30日内提出);
委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。
协商与诉讼
通过住建部门或消协介入调解;
直接向法院提起人身损害赔偿诉讼(诉讼时效3年);
可同时主张先予执行医疗费用(《民事诉讼法》第109条)。
保险救济
核查装修公司是否投保施工责任险;
如属农村户籍,可尝试大病医疗救助申请。
五、风险提示
若被认定承揽关系且公司无过错,您可能需自行承担主要损失;
诉讼中注意防止公司注销主体逃避债务,可申请财产保全;
后续治疗费可待实际发生后另行主张。
建议尽快联系专业人身损害律师,在事发1年内启动法律程序。如需协助寻找当地法律援助,可提供所在省市信息帮您对接资源。