《中华人民共和国刑法》及相关司法解释对合同诈骗量刑有规定。数额较大（个人2万以上、单位10万以上）处三年以下有期徒刑或拘役等；数额巨大（个人10万以上、单位50万以上）处三年以上十年以下有期徒刑等；数额特别巨大（个人100万以上、单位500万以上）处十年以上有期徒刑或无期徒刑等，法院量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。

合同诈骗19万属数额巨大，依法律规定处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。司法实践中，最终量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等因素。有自首等从轻情节或积极退赔获谅解，法院量刑时会考量，可能从轻处罚；存在累犯等从重情节，量刑可能偏重。

合同诈骗6百万属数额特别巨大，依刑法规定，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。司法实践中，法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等。有自首、立功等从轻情节可能从轻处罚，存在累犯等从重情节则可能在法定幅度内从重判处。

劳动仲裁追讨拖欠提成，需准备多方面证据。劳动关系证据包括劳动合同，无合同则工资支付记录等可证。提成约定证据，有书面协议按协议明确计算方式等，无书面协议则聊天记录等可作证据。业绩证据如销售合同等证明完成工作业绩。提成计算证据如工资条等证明应得金额。沟通证据反映提成未支付事实。

劳动仲裁拖欠工资超一年，要查看有无时效中断情形，如有则时效重新计算，无则申请仲裁可能不被支持。即便仲裁不受理或败诉，仍可起诉。法院审理时，单位未抗辩不主动适用时效，单位抗辩且无中断情形会驳回诉求。因此要积极收集证明时效中断的证据，维护自身权益。

劳动仲裁处理拖欠工资案件时会考虑考勤因素。考勤记录是证明劳动者工作时间、出勤情况的关键证据，与工资计算直接相关。劳动者主张工资需提供考勤记录，用人单位掌握却拒不提供要承担不利后果。用人单位以考勤不达标扣工资，要证明扣减依据合法合理。所以，考勤因素在这类案件中是重要考量内容。

交通事故保险结案后病情加重，若能证明与事故有因果关系，可准备新诊断证明等资料与保险公司协商重新理赔。协商不成则向法院起诉，诉讼中通过专业鉴定机构鉴定因果关系及后续费用，依鉴定结果要求责任方方和保险公司担责，法院会判定责任方赔偿数额。

交通事故保险理赔依据保险合同和相关法律。发生事故要及时通知保险公司并报警。交强险对本车人员、被保险人以外受害人的人身伤亡、财产损失在责任限额内赔偿，分有责和无责限额。商业险如第三者责任险在交强险不足时按合同赔，车损险赔车辆损失。理赔时被保险人需提供资料，保险公司查勘定损，属保险责任的达成协议后赔偿，否则说明理由。

交通事故保险赔偿后一般仍可起诉肇事车主。当保险赔偿不足弥补受害人损失时，如医疗费用超限额或有免赔项目等，受害人有权就不足部分索赔。起诉需满足条件，包括确定车主过错及因果关系、在诉讼时效内起诉，且要准备事故责任认定书等相关证据，以便通过起诉维护权益。

仅有转账记录不一定能收回钱，它只是债权债务关系初步证据。依相关规定，原告仅靠转账凭证起诉，被告抗辩后，原告仍要举证借贷关系成立。有聊天记录等能证明借款合意，胜诉几率增加，否则可能败诉。建议收集补充证据，必要时向法院起诉维权，以保障自身权益，避免因证据不足而遭受损失。

仅有转账记录对方不认民间借贷时，转账记录可作初步证据，还需收集聊天记录、通话录音等佐证，证人证言也有帮助。证据充足可向法院起诉，法院综合双方证据及陈述判定。若对方主张转账是其他性质款项，需举证，无法举证则法院可能支持诉求。

到法院起诉欠钱不还的步骤如下：首先收集借条、转账记录等能证明借贷关系的证据；接着书写包含原被告信息、诉讼请求及事实理由的起诉状；确定管辖法院为被告住所地或合同履行地法院；然后携带相关材料到法院立案庭立案并缴费；之后等待法院安排开庭；参加庭审进行举证、质证；若胜诉，对方不履行判决，可在规定时间内申请强制执行。